1987. július 1. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
47
.... * -j ■■■ t i- 30 Fokozottabban kell támaszkodni a KSH Fővárosi Igazgatóságánál rendelkezésre álló adatokra (például a háztartásstatisztikai adatfelvételek) az OTP, az MNB, a Társadalombiztosítási Igazgatóság által nyilvántartott, a lakossági jövedelmek alakulásának tendenciájára irányuló adatok hasznosítására, valamint a gazdálkodó egységek mérlegbeszámolóiban fellelhető szociális célú felhasználások megismerésére. A középtávú szociálpolitikai program kidolgozása, a szociálpolitikai feladatok koordinált végrehajtása - a központi irányelvekkel és gyakorlattal összhangban - a Fővárosi Tanácsnál jelenleg nem indokol szervezeti változtatást. A program elkészítése - az érintett ágazati szakigazgatási szer- ~ vekkel szoros együttműködésben - a tervezési szakigazgatási szerv feladatkörébe került. A feladat ellátásához a Tervgazdasági és Munkaügyi Főosztály két fős létszámmegerősítést kapott. A programban összefoglalt szociálpolitikai feladatok végrehajtása legeredményesebben az ágazatilag illetékes szakigazgatási szerveknél biztosítható, melyeknek azok eddig is feladatukat képezték. A folyamatos tervezési és végrehajtási feladatok fővárosi koordinációjához -az eddigi szociálpolitikai tevékenység összehangoltabb és eredményesebb ellátása érdekében - célszerűnek látszik egy, a Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága mellett működő Koordinációs Bizottság létrehozása a tanácsi ágazati szakigazgatási szervek és az érintett külső szervek (országos hatáskörű szervek, társadalmi és érdekképviseleti szervek budapesti bizottságai) szakembereiből. A kerületi tanácsoknál át kell tekinteni a MES osztályok tevékenységi körét. A kerületi Tanácsok vizsgálják meg és sajátosságaik figyelembevételével döntsenek arról, hogy változatlan szervezetben végzik továbbra is feladataikat vagy külön szakigazgatási szervet hoznak létre egyrészt a művelődési- ifjúságpolitikai- és sport, másrészt az egészségügyi- és szociálpolitikai feladatatok irányítására, ellátására. A belső szervezeti feltételek biztosítása mellett szükséges a társadalmi és tömegszervezetekkel, szövetkezeti érdekképviseleti szervekkel olyan kapcsolat létesítése, melynek egyik célja az információbázis bővítése, másik az ésszerű munkamegosztás kialakítása. Szükséges továbbá a népesség szociális ellátásához szorosan kapcsolódó érdekképviseleti szervekkel (pl. mozgássérültek, vakok szövetsége) is a közvetlen munkakapcsolat megteremtése. fí > — - — I _ - \
