1986. szeptember 10. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
424
mysmmmk :/BB.B '■%%.;/ N/ -BE .' ‘fa " ••’■■! . '■ /" //./ vB/% .■■'•:• %B-''.;.bB .. :% " 2%; /-BB B': ;B ■ \ . \ ' •%'////•'/ fa % . fa:.■'■■■. fa;B .' fa .. .fa//-fa % B ÓB//': B'/X / '■■; B.' :fa/fa / ■%; ..B'/B. -/ B / ;// / Jl, /. . i *1- lo * A személyzeti munka jelentős szemléleti, tartalmi javitása eredményezte, hogy a fluktuáció mértéke a fővárosi átlagnál alacsonyabb, az apparátus alkalmas a színvonalas munkavégzésre. A tanácsi munka politikai jellegére tekintettel a politikai iskolai végzettség szintjét indokolt lenne növelni. \ |j§ A káderutánpótlás kiválasztása és nevelése fejlődő színvonalú, gondot jelent, hogy a terv még szűk körre korlátozódik, igy jelenleg az osztályvezetők mögötti "második vonal" kinevelése, illetve a közvetlen utánpótlás biztosítása egyes területeken gondot jelent a kerületi vezetők számára. , ' í» - ) A tisztségviselők 1982 óta dolgoznak együtt. Az 1985.évi tanácsválasztások után egy elnökhelyettest választottak. /1986. május l-től 2 elnökhelyettes van./A tisztségviselők együtt- müködése jónak minősíthető. A vezetésben egységesek, felügyeleti tevékenységüket önállóan, színvonalasan látják el. Jó munkakapcsolatot alakítottak ki az apparátus osztályvezetőivel, dolgozóival, a kerületi és helyi párt- és társadalmi szervekkel, a fővárosi szakigazgatási szervekkel. 1985. júniusától az eggyel kevesebb elnökhelyettes miatt a felü- gyeletet egymás között elosztották. Legtöbbet a vb titkár kapta. Ez a munkában zökkenőket nem okozott, azonban a tisztségviselők leterheltsége növekedett. A tanács elnökét aktiv közéleti tevékenysége alapján a lakosok közül sokan ismerik, megkeresik problémáikkal. Nagy szerepe van abban, hogy az apparátus tevékenységében erősödött az összfővárosi szemlélet a helyi várospolitikai célkitűzésekkel összhangban. í Az általános tanácselnökhelvettes a Müvelődés-Egészségügy-és Sport, az Ipari-Kereskedelmi, valamint a Lakásügyi Osztály tevékenységi felügyeletét látja el. Gyakorlati tapasztalatait jól kamatoztatja. Az intézmények fejlesztési és fenntartási feladatainak mind jobb megvalósítására törekszik. I * . —----------------- — — _i ,
