1986. június 18. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
23
» *:• £4, : .&ap I i-13 vezet korszerűsítésére kisebb erősséggel gyakorolnak hatást, nint a külső tényezők. A külső környezőt! adottságok alapvetőbbek, közvetlenebbül hatnak. 2./ Az FGV. .iolonleyí szervezetének ismertetése. A Fővárosi Sütőipari Vállalat Jelenlegi szervezete folyamatos ^ foélesztős és korszerüsités alapján alakult ki, A vállalat szervezeti rendszere fejlődésének főbb állomásait megalakulása óta a 6. sz. Mellékletben isuortotjÜk, Az FSV vállalati központtal, 5 gyáregységi szervezettel cs ogy leányvállalattal látja ol tevékenységét. A vállalat élén vezérigazgató áll, két szakigazgató holyottcc- sel, akikhez a központi osztályok és ogyéb szervezeti egységek, valamint gyáregységi igazgatók tartoznak, A szervezőt! fölépítés sémáját a 7. sz. Melléklet tartalmazza, A vezérigazgatóhoz és szakigazgatóhoz tartozó szervezeti ogységok száma 5-H-ig terjed. A vezérigazgatóhoz tartoznak a gyáregységi igazgatók, tehát a második vezetési szinten helyezkednek ol, A szervezet mélységi tagozódásának átlagos mérő száma tormolés területén 5. , /Vezérigazgató, gyáregységi igazgató, főmérnök, gyárvozető, művezető./ A gyáregységek termelésének koordinálása - zavar és karbantartás esetén konkrét átcsoportosítás a funkcionális és irányító feladatok keretében - központilag történik, A vállalat elkülönült 5 ryáro.yysé.yo közül 4 termelő tevékenységet folytat, ogy podig különböző szolgáltatást (fcltétolbiztositó ■ kooperációt) végez a termelő gyáregységek részere, A torme 1 ő ,yyáror:vscr.ck a központ által kialakított tervezési és : 1 fi L— j ,r I
