1985. december 18. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

59

I

i- 15 v

III.

Területi műnk ae rő - ■ f r, z dá Ik odá« 1 éo fogl alkon catáspoli "lkai

4 ".r T-WWW.- *r»> twr».nn-i>«*' -wirru^ i-.v «MW> nrí-w'lVw"-. * -.íW-Wirf ' - ■ •

ajánl á e ok ? Ír ány o 1 v e le *

A VII. ötévos tervidőszakban a fővárosban lényeges előrelépésre van szükség a munkaerő-kereslet és kínálat egyensúlyának közelítésében, a munkaerőnek a termékeire:#.'' oot változásához jobban igazodó átrendoződésében. Továbbra is alap- elv, hogy ezt a dolgozók munkahelyválasztási szabadságának fenntartásával kell befolyásolni * A unkáitatok jogának kell

tekinteni, hogy gazdálkodási eredményeik fokozása, működésűk

színvonalának javitása céljából egyes dőlgonők> vagy a dolgozók egyes csoportjainak munkaviszonyát o törvényen <ég bet artásával me go zün t e tiioo a ék. Az ilyen helyzetbe került munkavállalók új bó'li munkába■ -hely ezésérő 1 ve ló gondoskodás

Mv.K\V*M>imi.4<ix!r*M«wiMHiiTi«i -»•»:•*’wt™'’- - ! wMB-if-j' fwww.’r-N • -,r> rnmnmK*- -iumWWH

elsődlegesen a tanács#szervek feladata. A munkaarő-hely- zetet közvetetten, alapvetően a közgazdasági szabályozó- rendszer által kikényszeritetten lehet és kell befolyásolni.

A racionális foglalkoztatás elérésében ezért meghatározó feltétel és követelmény a munkáltatói magatartás éo szemlélet változása, a munka- éa üzemszervezés színvonalénak lényeges javulása, a munkafegyelem erősödése is* Ezek a követelmények egybeesnek a munkahelyi kollektívák érdekeivel is, ezért elvárható, hogy a vállalati önállóság széleskörű elterjedésével azok érvényesitése és hatása felerősödik.

A fenti célok elérését - a munkáltatók felelőssége mellett - mind a Fővárosi Tanácsnak, mind a munkáltatókat irányító, felügyelő, vagy ellenőrzésükre jogosult szerveknek a rendelkezésükre éllő eszközökkel segíteni kell.

így például:

I 53

1 ■ ra

_________________________________________________ Í

•— |

®»>it eiiw ■

V-ttáHP * , ea®