1985. január 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

126

r “

Munkaerőhelyzet I

Az intézet 619 f őf oglalicozású és 119 /főfoglalkozásúra 1

átszámított/ részfoglalkozású munkatárssal dolgozik. I

A szakalkalmazottak száma 473 fő, közülük 318-án egyetemi ill. I

főiskolai végzettséggel rendelkeznek. Az ötnapos munkahétre I

való áttéréssel az eddigieknél kedvezőtlenebbé vált a dolgozók I

munkaidőbeosztása, a fizetési lehetőségek változatlanul alacso- I

nyak. Ezek a körülmények növelték a szakképzettek kilépését és I

nehezítették pótlásukat. Az intézetvezetós a Fővárosi Tanács I

jóváhagyásával és támogatásával 1982-83-ban 10 % saját hatáskö- I

rű bérkitermelést eredményező létszámleépítést végzett a fiuk- I

tuáció adta lehetőségek felhasználásával. Ez soronkivüli bér- I

emelést tett lehetővé, ami csökkentette az eddigi lemaradást, 1

ae a könyvtárosok továbbra is a legrosszabbul fizetett értei- I

miségi munkakört töltik be. 1

Gazdálkodási kérdések I

A könyvtár 1983. évi költségvetési felhasználása 96.546 I

eFt volt. Ebből a béralap kiadása 34.238 eFt, a könyv és egyéb I

dokumentumok beszerzésére 12.536 eFt-ot fordítottunk. 1

Az ellátási, működési szintentartás egyre nagyobb nehéz- I

ségekbe ütközik. A költségvetés dologi előirányzatán beiül a I

bérleti és energia díjak nagyságrendje miatt saját erőből, bel- I

ső pénzeszköz átcsoportosítással a közművelődési alapellátás 1

szintentartása már nem biztosítható. Ugyanakkor költségvetési I

előirányzataink az elmúlt 3 évben gyakorlatilag kizárólag az 1

újonnan belépett egységek költségfedezetével emelkedtek. 1

A működési feltételek között különös hangsúllyal szereplő könyv- 1

beszerzés, épületfenntartás, állományvédelem kiadásait növekvő 1

árak mellett a fentiekből következően csak névlegesen tudjuk 1

szinten tartani. A felújítási keretek alacsony volta az egyéb- I

ként is rossz állapotú épületek további romlásával fenyeget. I

i’ ll á fl

I

____________________________________________________________________________________