1984. augusztus 29. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

107

A munka minőségi színvonalát növelő ós ösztönző bérfor­mák alkalmazása a vállalatoknál még igen formális. A minőségi hiányosságért megvonásra kerülő munkabér, il­letve minőségi prémium összege minimális, ágazati szin­ten az összes kifizetett munkabérhez viszonyítva nem éri el az 1 %-ot. Ezért a Főigazgatóság 1984. junius hónap­ban javaslatot készített az ingatlankezelő vállalatok felügyeletét ellátó elnökhelyettesek részére az ingat­lankezelő vállalatok érdekeltségi rendszerének hatéko­nyabbá tételére, a munkák minőségi színvonalának javí­tására . A kivitelezési munkák minőségének javitása érdekében a- felügyelet alá tartozó építőipari vállalatok igazga­tói részére 1984. évre meghatározott jutalmazási fel­tételek közé a minőségi bérezés fokozására tett intéz­kedéseket a Főigazgatóság beépitette. Ezen túlmenően felhivta a figyelmet, hogy a 8/1983. /V.18,/ ÉVI:* sz. rendeletben foglaltakra tekintettel csökkentik az éves prémium mértékét, ha az építmények minőségének kifogá­sából származó költségek /selejtes termék, mennyiségi és minőségi hiánypótlások költségei/ bruttó termelési értékhez viszonyított aránya a bázis időszaki értékhez viszonyítva növekszik, r- a szakirányítás alá tartozó ingatlankezelő vállalatok vezetőállásu dolgozói, vonatkozásában a 72191/8/84.sz. intézkedésükben javasolták a felügyeletet ellátó elnök- helyettesek felé, hogy a munkák minőségének javítására teendő intézkedéseket az 1984. évi jutalmazási feltéte­lek közé építsék be. /or !L-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—— I ti- 12 -

Next

/
Thumbnails
Contents