1984. február 15. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
16
,r i t- 12 jelzett fokozódó versenyhelyzet. A folyamatban levő beruházások pénzügyi fedezetét és a lebonyolítás szervezeti feltételeit biztositani kell. Ehhez kapcsolódik az uj kenyérgyárak személyi feltételeinek megteremtése, valamint a beüzemelés, felfutás többletköltségének közös viselése is. "D" változat: A Fővárosi Sütőipari Vállalat szervezetének belső korszerűsítése (7. sz. melléklet) A szervezetkorszerűsítés lényege, hogy a termelőegységek önállósága nagymértékben nő, egyszerűsödik a vállalati központ szervezete, csökken a szélességi és mélységi tagoltsága. Megszűnnek a fcbsztályi szervezetek, és mintegy felére csökken az osztályok és csoportok száma. A szervezeti módosítások a párhuzamos tevékenységeket megszüntetik, melynek eredményeként mintegy 70 fő nem fizikai létszám megtakaritása válik lehetővé. # Az átszervezés jelentősen erősiti a gyáregységi önállóságot. Ennek érdeké# ben átadásra kerülnek részükre azok a funkciók, hatáskörök és eszközök, melyek a közvetlenebb piaci kapcsolatok kialakításához, és az ellátás színvonalának javításához szükségesek. Továbbra is központilag valósul meg a szállítóeszközök üzemfenntartása, a beruházások irányitása, a speciális szakismeretet és gépeket igénylő karbantartás, valamint a termelés koordinálása, biztosítva a szükséges átcsoportosításokat az ellátás érdekében f (többnapos ünnepek, valamint üzemzavarok esetén). A Fővárosi Sütőipari Vállalat ismertetett szervezetkorszerűsítése keretében 1984. I. negyedévében a Békásmegyeri Kenyérgyár kisvállalati formában működő leányvállalattá kerül átszervezésre. Ennek önálló, kisvállalatként történő működése és gazdálkodása tapasztalatok szerzését teszi lehetővé, az egységes ellátási felelősség további biztosítása mellett. I A szervezetfejlesztés várható eredményei a következők:- megfelel a bevezetőben felsorolt szempontoknak, I . _____________________I i
