1984. február 15. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
119
A kerületi jelentések alapján összeállított félné résünk szerint 156 fő - IV. állománycsoportba tartozó, fizikai jellegű álláshely - van havi 554.600 Ft bérrel A munka átcsoportosítható a GAMESZEK-hez, ahol annak létszám és bérfedezetét a Fővárosi Tanács biztositani tudja, olymódon, hogy a jelenleg e státuszokon dolgozókat hátrány ne érje. Az illetékes szervek az igazgatási létszámok átcsoportosításához és a fennmaradó bérnek elsősorban a k erületek bérmeqerősitésére történő felhasználásához hozzájá- , rultak. f4 V A kerületekben, miután objektív okok miatt a IV. állománycsoportben dolgozők létszáma eltérően alakult, eltérő mértékű a felaszabaduló igazgatási bértömeg. f Mivel a gondnoksági feladatok ellátásának bérfeltételeit központilag biztosítjuk a célszerű és igazságos megoldás az, ha a felszabaduló igazgatási létszámot és bért -apparátusonként 1-1 gondnok meghagyásával- a kerületek között központilag differenciáltan ujraelosztjuk. Az elosztás szempontjai között elsősorban a következőket vettük figyelembe- az 1980-as létszámarányositás óta hogyan változott a kerület népesséqe, és az akkori számítási módszer szerint ma hogyan csökkenne, vagy növekedne a népesség arányában szükséges igazgatási létszám,- a kerületi átlagbérek közötti különbségek indokolatlanul nagyok, megközelítik a 10 ?ó—ot. Az átlagbérkülönbségeket sem korábban, sem most nem indokolják a munka jellegében, igényességében jelentkező különbségek. Ezért célszerű a kerületi átlagbérek közötti jelentős különbségek csökkentése. /Ld.1.számú melléklet/- A megnövekedett követelmények, és a munka mennyiségének fokozódása miatt szükséges az egy kerületi dolgozóra jutó átlagbér növelése. Emiatt a rendelkezésre álló pénz egy részét létszámarányosan kell a kerületek között szétosztani. Az e szempontok figyelembe vételével kialakitott konkrét javaslat 151 ügyintéző- 4.800 Ft-os átlagbérrel számitott havi bérének felel meg. Ez biztosítja'. . j- a kerületi gondnoksági feladatok jelenlegivel azonos színvonalú ellátását, mert minden kerület annyi működési bérkeretet kap vissza, amennyi igazgatási j bérkeretet központosítunk; I ----------------------------------------J I r i- 2 -
