1984. január 4. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
143
r : to . 1977. és 1983. között a kerületi tanácsok dolgozói közül 138 fö, a Fővárosi Tanács dolgozói közül pedig 87 fő részesült munkaérdemrend kitüntetésben. Évenként 2o-24 fő az MT TH elnökétől, 50 fő ágazati miniszterektől kap kiváló munkáért kitüntetést. Növekvő mértékben élnek a tanács kiváló dolgozója kitüntetés adományozásával is. 1977. és 1983. között a Fővárosi Tanács dolgozói közül 32, a kerületi tanácsok apparátusaiból pedig 83 személy kapta meg a főtanácsosi, tanácsosi cimet. Éveken keresztül nagy problémát jelentett, hogy a kerületi tanácsoktól a cim adományozásra kevés javaslatot kaptunk. Gyakran előfordult, hogy a cim adományozást nyugdij előtti bérkiegészítésként kezelték és nem a kiváló munka elismerésére, ösztönzésére. Esetenként arra nem érdemes személyeket is javasoltak. Az elmúlt években a fővárosi és a kerületi tanácsoknál a költségvetésben biztositott 5 %-os bérfejlesztés és a 6 %-os jutalomkeret, továbbá a bérmegtakarításokból származó pénzösszegek lehetővé tették a dolgozók bérének és jövedelmének állandó növelését. Mint az közismert, 1983-ban bérfejlesztésre 4 %-ot, a jutalmazásra pedig 14,5 %-ot tudtunk biztositani. Különösen a kerületi tanácsoknál jelent egyre feszítőbb problémát f a bérhelyzet. A kerületi tisztségviselők közül, az elnökhelyettesek és a titkárok bére vár megoldásra. 1 A kerületi tanácsoknál a differenciált bérezés és jutalmazás még nem megfelelően érvényesül. Jelentős differenciálásokra még indokolt esetekben is ritkán kerül sor. A Fővárosi Tanács apparátusán belül van olyan nézet, amely szerint a főosztályok között megoldásra váró bérfeszültség van. I fi í ^ ^ , K I i » 13
