1983. szeptember 28. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
68
\- 41 í A részletes számításokat a 4. sz. táblázat tartalmazza. IF Óvodai hálózat munkaerőellátása Az egyes közoktatási intézménytípusok munkaerőellátását, illetve munkaerőszükségletét elsősorban a demográfia ciklikus változásai határozzák meg, másrészt a minőségi tipusu - főként a pedagógiai hatékonyságot növelő - javitó intézkedések többlet munkaerő-igénnyel járnak. A tervezési időtáv első felében /199o-ig/ célszerű az egy óvodai csoportra jutó óvónők jelenlegi számának /2,2 óvónő/csoport/ 3zintentartásával számolni, amely a kisebb létszámú évjáratok esetén jelentős - minőségi jellegű - ellátásbeli javulást fog eredményezni. A tervezési időtáv második felében /VIII-IX. ötéves tervidőszak/ a minőségi ellátás további fejlesztése céljából - az óvodai korrekciós mechanizmusok kifejlesztése érdekében - 2,3 óvónő/csoport értékre célszerű az óvodai pedagógusellátási mutatót emelni. Esetlegesen felmerülhet gyógypedagógusok alkalmazása is az óvodákban. 1 Az óvodáskorú gyermekek óvodáztatási igényei, illetve lótszámalakulásuk függvényében gyakorlatilag 1984től 1995-ig az óvónői állományváltozás negatív vagy szinten maradó lesz, s csak a IX. ötéves tervidőszakban vált át - mégpedig elég jelentékenyen- pozitív irányba. A felsorolt tényezők miatt - a minőségi faktorok javitása céljából - prognózisunk alapján az óvónői állománynak az elkövetkező évben még kismértékben növekedni kell. A VI. ötéves tervidőszak utolsó két évében az állományi létszámot szinten maradónak, majd a VII. ötéves terv első éveiben kismértékben csökkenőnek prognosztizáljuk. A VII. ötéves tervidőszak második felében a létszám 6loo fő körüli értéken újból stagnáló jellegű lesz. A VIII. ötéves tervidőszakban az igen alacsony óvodáskorú népesség az állományi létszám fokozatos, összesen mintegy 5oo fŐ3 csökkentését indokolja. A IX. ötéves tervben éreztetik a korábbi demográfiai hullámok harmadlagos hatásukat; a növekvő gyermeklétszámok, valamint az előző tervidőszakban megemelt óvónőellátási mutató miatt, az óvónői állomány igen jelentős, mintegy 14oo fős növelését fogják igényelni. Az előző VIII. ötéves tervidőszakban erre az igen jelentékeny létszámbővítésre a felsőfokú óvónőképzésbe történő magasabb beiskolázási arányokkal kell felkészülni. A felsorolt szempontokat figyelembe véve - a pótlási igényeket a teljes tervezési időtávban kb. 5 %-os éves szinten becsülve - a VI. ötéves tervidőszak elkövetkező éveiben az összes óvónői szükséglet mintegy looo uj munkaerő munkába állítását igényli. A VII. ötéves tervidőszakban ennél valamivel több, kb. 13oo fős létszámfejlesztés szükséges a kielégítő és fokozatosan javuló óvodai ellátás megszervezéséhez. A VIII. ötéves tervidőszak lényegesen mérsékeltebb kb. looo főnyi létszámbővítést igényel, mig a hosszú táv utolsó /IX. ötéves/ középtávú időszakában csaknem 3ooo uj munkaerő bevonásáról kell majd gondoskodni. I feü I — ■ — r ______ —-----------------fiaüL----” '----------------- ~--------------------------------------------1----------------tt I I 1 I
