1983. június 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

10

r i -|

— 8 —

A központi intézményeknél általában magas volt a fluktuáció, az elmúlt 5 évben az összdolgozói létszámra vetítve megközelítette a 4-o %-ot; a szakalkalmazottak körében ennél alacsonyabb, kb. 3o %-os. Intézmény típusonkénti szóródása eltérő' képet mutat, összefüggésben az adott intézményben jelentkező speciális gondokkal és feladatokkal.

A Budapesti Történeti Múzeumban a szakalkalmazottak körében lényegében érdemi mozgásról nem beszélhetünk. A Fővárosi Levéltár és a Budapesti Művelődési Központ szakalkalmazotti állományában viszont jelentős volt a munkahely-változtatás. A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtárban a képesítés nélküliek körében a fluktuáció megközelíti az 5o %-ot. A Vidám Parkban és az Állatkertben a nem szakalkalmazottak körére jellemzői a. magas fluktuáció, hasonló a helyzet a Fővárosi Moziüzemi Vállalat egységeiben is.

Intézményenként más-más okokat találunk a dolgozók távozására.

Részint természetes folyamat eredményeként történtek változások; magasabb beosztásba kerülés, nagyobb szakmai perspektíva, kedvezőbb tudományos kutatási lehetőségek. Természetesen nem lehet figyelmen kivül hagyni az alacsony bérezéssel, a kedvezőtlen munkáidőbeosztással, a nem kielégítő szociális ellátottsággal és a nem megfelelő munkahelyi légkörrel összefüggő fluktuációs okokat sem.

A fluktuáció csökkentését és egyben a szakképzettség növelését szolgáló kezdeményezések közül kiemeljük az Állatkertben folyó ’ szakmunkásképzést. Az intézmény szervezésében beindított állatápolói szakmásitó tanfolyamok még a vidéki állatkertek igényeinek kielégítését is segítik.

Tudományos intézményeink irányításában, kulturális vállalataink felügyeletében Főosztályunknak továbbra is kiemelt figyelmet kell fordítania a személyzeti és kádermunkára, valamint a munkahelyi demokráciára vonatkozó jogszabályok betartásának ellenőrzésére. A problémák feltárásával, határozott intézkedésekkel - ha kell, a felelősségrevonás eszközeivel - szükséges a tartalmas, felelősségteljes és alkotó munkához a személyi feltétele]: további minőségi fejlesztését biztosítani.

Í 40 J