1983. május 12. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
63
— 58 — Az intézmények főállású dolgozóinak fluktuációja - az 1981. év kiugróan magas munkaerő-forgalmához viszonyítva - kismértékben csökkent. Az ötnapos munkahét bevezetéséhez kapott támogatás az egészségügyi ágazatban elegendőnek bizonyult, a nevelőotthonokban és kollégiumokban azonban az óraszám csökkenése miatti túl- óranövekmónyre már' nem nyújtott fedezetet. Az intézményekben az egy átlaglótszámra jutó havi bár-és jutalom összege, az előző évinél nagyobb mértékben 6,3 %-kal emelkedett. Ezen belül az ogy főre jutó jutalmak összege 8,1, a tulmunkadijaké 12,o %-kal haladta meg az egy évvel korábbit. összefoglalva a tanácsi vállalatok 1982. óvi munkaerő-és bérgazdálkodását az egyes ágazatok létszámának a tervezettet je- . lentőser. meghaladó csökkenése, és erőteljes bérkiáramlás jellemezte. A költségvetési intézmények létszám és bérhelyzetében bekövetkezett fejlődés ellenére a feszültségek egyes területeken továbbra is fennmaradtak. Jelentős hatást gyakorolt a gazdálkodó szervezetek munkaerő- gazdálkodására az ötnapos munkahét általánossá válása, az uj szabadság-rendelet bevezetése, a közlekedési tarifák megemelése ós az uj vállalkozási formák igénybevételének lehetősége* Az év folyamán a gazdálkodási tevékenységben nagyobb jelentőséget kapott a nmunkaerő-gazdálkodás, A munkaügyigazdálkodás színvonalának javitása területén - az elért eredmények mellett is - számos probléma vár megoldásra, igy többek között: a lecsökkent munkaidőalap megfelelő kihasználása, a munka- ós üzemszervezésben lévő tartalékok feltárása és hasznosítása, a létszámhiány mérséklésére az uj vállalkozási formák adta lehetőségek kihasználása, a lótszámmegtakaritás elősegítésére alkalmas bérezési formák kiterjesztése, a bérkiáramlások visz- szaszoritása, a bérfejlesztések tervezett keretek között tarr 1 i » tag —: —AMi OT
