1983. április 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
666
Az együttes irányelv felhívja a figyelmet arra, hogy a munkahelyi demokrácia továbbfejlesztése szükségessé teszi gyakorlásának hatékonyabb vizsgálatát is. Ennek érdekében kimondja:- a vezetők kiválasztásánál, minősítésénél, erkölcsi-anyagi elismerésénél nagyobb hangsúllyal kell figyelembe venni a demokratikus vezetési stilus követelményeit és a vezetők tevékenységéről a demokratikus fórumokon alkotott véleményt;- a vezetőket rendszeresen be kell számoltatni a munkahelyi demokrácia gyakorlatáról. Az együttes határozat előirja, hogy a munkahelyi demokrácia rendszerét - a helyi sajátosságok figyelembevételével - rögzíteni kell a szakigazgatási szervek ügyrendjében. A szakigazgatási szervek ügyrendjének módositására vonatkozó javaslatunkat a melléklet tartalmazza. A Végrehajtó Bizottság legutóbb 1980-ban foglalkozott a hivatali apparátus munkahelyi demokráciájának kérdéseivel az akkor hatályban levő 1018/1977. (V.7.) MT-SZOT Elnöksége és az 1/1980. MT TH- -Közalkalmazottak Szakszervezete Elnöksége együttes irányelvei vég- íehrjj tásaként. A Végrehajtó Bizottság akkor meghozott 494-499. sz. határozatai közül továbbra is javasoljuk hatályban tartani a 497-499* sz. határozatokat, mivel ezek megfelelnek jelenleg is a követelményeknek:- továbbra is a fővárosi szakigazgatási szervek vezetőinek feladata, hogy a kerületi szakigazgatási szerveknél, tanácsi vállalatoknál és intézményeknél végzett felügyeleti vizsgálatok % során vizsgálják a munkahelyi demokrácia érvényesülését,- a fővárosi tanács tisztségviselőinek és a szakigazgatási szervek vezetőinek feladata, hogy a hatáskörükbe tartozó vezetők munkájának megítélésénél, minősítésénél, a vezetőkészség elbírálásánál egyik meghatározó szempontként vegyék figyelembe, hogy menyL nyiben tesznek eleget a munkahelyi demokrácia fejlesztését szolL a _____________________________j i 2 to ____________
