1982. október 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

395

r' n

} '

f- 2 Holt szezonban pedig a teljesítménybér visszaesése vezet kilépésekhez, elsősorban a nagyobb teljesitményt produkálók részéről.

További gondokat okoz- az előzőekben is jelzett női munkaerő igen magas aránya, ami a gyes igénybevételével és a gyermekneveléssel szükségszerűen együtt jár kiesésekkel;- magas ráfordítással (évi 12 millió Ft) vidéki dolgozók saját "öUEobuszon történő napi szállítása és az egyéb közlekedési eszközön naponta bejárók magas arányából következő bizonytalansági tényezők. A vidéki lakhellyel rendelkező dolgozók a fizikai foglalkoztatottak közel 30 ?ó-át teszik ki, de a júniusi vállalás leállásával érintett mosodai területeken a termelésirányítók kivételével szinte 100 %-a vidéki dolgozó;- a munkavégzés betanitott és monoton jellege, ami maga után vonja az alacsonyabtT kereseti: lehetőséget~és~a-üjunkahelyhez kötődés lazaságát;

[ - a tevékenység kedvezőtlen társadalmi megítélése;- a korábbi szabályozás módosításának és a nem ráforditásarányos

áraknak a hatására két éve a vállalat nem fizet nyereségrészsedést, aminek változására a jövőben sem lehet számítani; /

%

ff t - a magas nem fizikai arány - ami több helyen a nem megfelelő szerI ’’------------------------1

vezeti felépítésből adódik - tovább növeli a költségeket, rontja

a vállalati gazdaságosságát;--------------------------------- -----------------------_- néhány helyen szervezési megoldással fizikai létszámot is lehet- ‘ ne kiváltani, illetve átcsoportositani, mértékének megállapitása

I

azonban mélyebb elemzést igényel.

A vállalati dolgozók véleményének megismerése érdekében két adatlapon felmérést végeztünk. A reprezentációs felmérés megközelítette az 300 főt.

1

i fi ( .

Li---------------------------------------------------------------------------------------------0

OT