1982. október 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
18
A felvevőhelyek és szalonok esetében az uj kisszervezeti formákat kell folyamatosan elterjeszteni. Az 1-5 fős felvevőhelyeket bérelt egységként, az 5 főn felüli fiókokat és szalonokat szerződéses üzemeltetésben szabad vállaikozőholyként célszerű működtetni. A mosó és komplex szalonok esetéhen szükséges, hogy a mosási árkicgcszitcst a szerződésben üzemelő r egységek is megkapják. Több vállalati részterületen a költségtérítéses rendszer és a vállalati gazdasági munkaközösségek kialakítása a hatékonyság növelése mellett a szervezetet is korszerűbbé, a lakossági érdekek szempontjából kedvezőbbé teszi. Az igy megvalósítandó szervezetkorszerűsítés alapján a vállalati fiók- és szalonhálózat egységeinek nagyobb része az uj vállalkozási formákban működne. Ezzel párhuzamosan, egyes üzemek leányvállalatokká alakulnának. Az uj tipusu szervezeti egységek -a jogi keretek között - laza szálakkal kötődnének a vállalati központhoz, ahol az irányítási létszám csökkenne, és tevékenysége folyamatosan átalakulna a háttérfeladatok ellátására. Az első változat előnye, hogy a szervezeti egységek eredményessége elsősorban saját tevékenységüktől és vállalkozókészségüktől függ. Várható- r an a vevőkapcsolatok színvonala javul, rugalmasabbá válik a szolgáltatás. A verseny szervezeti feltételei kialakulnak. Az ellátás elért színvonala az átmeneti időszakban sem romlik. A vázolt szervezetkorszerűsítés megvalósítása nagy njértékben függ a vállalkozói kedvtől. f A második változat a jelenlegi szervezetet két vállalatra bontja:- Újpesti Patyolat Vállalatra és- Kelenföldi Patyolat Vállalatra. A két uj vállalatnál a bázisüzemhez (jelenlegi 1. sz., illetve 7. sz. üzem) / a földrajzi elhelyezkedés alapján rendeli hozzá a kisebb üzemeket, a szalonokat és fióküzleteket. L . (ÉP ir' i f - 14 -
