1982. május 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

67

r ■' «fÍÜ g M i | ®, : , 1

\

» '.-Sóit

i íIDmH

if»

I Pi?ÍÍÍlH 1 Vv'/'"

A vállalatok termelékenységi mutatói (egy foglalkoztatottra, illetve egy

dolgozóra jutó termelési- teljesítményi, áruforgalmi értók) mind folyó, mind változatlan árak alapján számítva a tervezettet meghaladóan, az előző évivel közel azonos mértékben emelkedtek. (Folyó árak alapján 11,2, illetve 11,7 ?í-kal, változatlan áron 7,4 illetve 7,9 Bí-kal).

A tanácsi ipar ás a kivitelező építőipar egy foglalkoztatottra jutó tér- melési értéke a főváros átlagát jelentősen meghaladó mértékben(18.6, illetve 3,0 %-kal)növekedett.

I • i

j . \

A tanácsi vállalatoknál mind a felhasznált bértömeg, mind a bérfejlesztések mértéke meghaladta (359,8 millió Ft illetve 6,3 %) az előző évit.

A bértömeg növelését elősegítette az év folyamán felhasznált közel 36 millió Ft bérpreferencia ia. A teljes munkaidőben foglalkoztatott fizikai -és nem fizikai munkavállalók átlagbére az előző évinél nagyobb mértékben (6,9, illetve 6,7 ?ó) emelkedett. A növekedés az elvárásoknak megfelelően - elmaradt a hatékonysági mutatók növekedésétől. A fizikai átlagbérek növekedési üteme a kivitelező építőipar, a szállítás- és hirkö- lés, valamint a személyi- és gazdasági szolgáltatás kivételével valameny- nyi ágazatban a főváros átlagánál mérsékeltebb.

I

A tanácsi költségvetési intézmények létszámnövekedése az előirányzottnál kisebb mértékű (3 ezer fő), ami igy is meghaladta a VI. ötéves tervben egy évre jutó fejlődést.

A létszámnövekedés döntő része az egészségügyi- ós kulturális ágazatokban * közel arányosan realizálódott. A gazdasági ágazat létszámnövekedését az

újonnan szervezett Gazdasági Műszaki Ellátó Szolgálatok kialakítása - amit az egyes oktatási és egészségügyi ágazatba tartozó intézmények gazdasági és műszaki tevékenységet végző dolgozóinak átcsoportosításával hajtottak végre - eredményezte.

A költségvetési ágazat valamennyi területén növekedett a fluktuáció, ezen belül az egészségügyi- és szociális ágazatban volt a legerőteljesebb, elsősorban az eddig is munkaerő-problémákkal küzdő területeken(pl: három műszakban dolgozó szakdolgozók).

f ^ L