1982. április 28. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
61
I I > 1111- 7 A vállalatok tényleges létszáma mind a tanácsi iparban, mind az építőiparban, de a közlekedésben és a kiskereskedelemben is elmaradt a tervezettől. A költségvetési intézmények létszámhelyzete ugyanakkor javuló, a fejlesztés az e- redetileg tervezettet megközelíti (12 ezerrel szemben 10.300 fő). Egyes kedvező folyamatokban közrejátszottak központi bér- és jövedelemnövelő intézkedések is (pl: ingatlankezelésben, a BKV-nál, a művelődésügy és az egészségügy egyes munkaterületein) . Az élelmiszerkiskereskedelem létszámhelyzetének különösen kedvezőtlen alakulását (1.634 fős csökkenés) azonban a központi intézkedésekkel - és bérarányositó jelleggel - juttatott bérpreferenciák sem tudták ellensúlyozni. A tanácsi építőipar létszámának csökkenésében továbbra is szerepet játszik az építőipar egyéb területein (pl: szövetkezeteknél/a tárca vállalatoknál) elérhető magasabb átlagbér, de különösen hátrányos a mezőgazdasági termelőszövetkezetek építőipari részlegeinek lényeges többletjövedelmen alapuló elszivó hatása. Zavaró a házilagos építőipari szervezetek kedvezőbb bérhelyzete is. A létszámgondok itt is elsősorban a magasan kvalifikált szakmunkások körében, a szakképzetlen és nehéz vagy kedvezőtlen körülményü, társadalmilag kevésbé megbecsült munkahelyeken, a költségvetési intézményeknél pedig egyes szakkádereket érintően és kisegitő munkakörökben jelentkeztek. Kedvező pl. hogy az autóbusz gépkocsivezetők korábbi elviselhetetlenül ma- gas túlórája jelentősen (az 1978. évi 37-ről 1980-ban 7 órára) mérséklődött,de figyelemre méltó, hogy 1981-ben az elvándorlás hatására ismét 17-re nőtt. A létszámcsökkenés kritikus méreteket öltött a Fővárosi Sütőipari Vállalatnál, egyes közüzemekben (pl: csatorna, úttisztító, szemétbeöntő, kéményseprő, halottasházi dolgozók), de a Fővárosi Patyolat Vállalat fiókhálózatában is veszélyezteti a szolgáltatás színvonalának fenntartását. A létszámhiány helyenként a kapacitá* 1 . sok nem megfelelő kihasználásához vezetett. A VI. ötéves tervidőszak első évében ezek a tendenciák folytatódtak, a létszám további csökkenése a vállalati terveknél erőteljesebb, mig a kivánt létszám- fejlesztések mértéke a tervezettől elmaradt. A munkaerő-mozgás helyenként és tartósan kiugróan magas, (sütőipar, kereskedelem), A létszám elvándorlását kedvezőtlenül befolyásolja az ötnapos munkahét bevezetése is ott, ahol a munkarend csak az általánostól eltérően volt kialakítható (kereskedelem, közlekedés, több műszak) . «1 a ül P*— —i*, I " . • j
