1982. február 17. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

328

I ',’ I \ ' ____ I ^ - 15 - I- A kerületi tanácsoknál üzenetrögzítő berendezéseket működtetünk, I •$! hogy az állampolgárok bejelentéseiket, panaszaikat, kérelmeiket, munkaidőn túl, személyes megjelenés nélkül is megtehessék,- A tanácsi szakigazgatási szervekhez az ügyfeleket két időpont meg­jelölésével hívják be azért, hogy munkaidejükön kivül intézhessék ügyeiket. Sajnos e lehetőséggel az állampolgárok nem élnek megfe­> k lelően. Az ötnapos munkahétnek a tanácsi szerveknél történő bevezetését úgy készítettük elő, hogy az az állampolgárokat ne érintse kedve- zőtlenül, I- Létrehoztuk a fővárosi közüzemek és közmüvek egységes információs irodáját, ahol valamennyi közmüvei kapcsolatos ügyben egy helyen adnak felvilágosítást és intéznek ügyeket, I Lakossági diszpécserszolgálat működik a javitó-szerelő szolgálta­I tásban, az Ingatlankezelő Műszaki Vállalatnál és a BKV-nál, | Folyamatban van a magánópittetők információs ós szolgáltató iro­I | dájának létrehozása, I j - A kerületi tanácsoknál létrejöttek az egységes ügyviteli irodák, i I Ezek keretei között megvalósult a központosított iktatás ós meg­alakultak a központi leiró irodák. Az intézkedések eredményeként javult az ügyviteli dolgozók munkaidő-kihasználtsága és csökkent | az ügyek átfutási ideje, j I- Továbbfejlesztettük a kerületközi szervek rendszerét. Létrehoztuk a kerületközi szabálysértési hatóságokat ós a Budapesti Lakáscsere Osztályt, Az új szervek működésének kezdeti tapasztalatai kedvezőek. k I - Napirenden van a Fővárosi Tanács ós a kerületi tanácsok szakigaz­aatási szervezetének vizsaálata. szükség szerinti korszerűsítése. Az utóbbi években történt lakosságszám és feladatváltozásokat kő- vetve elvégeztük a kerületi tanácsi apparátusok közötti lótszám- arányositá st, összességében úgy ítéljük meg, hogy a beszámolási időszak alatt a ha­tósági munka továbbfejlődött és a - gyakran jogos - kritikai észrevé- i telek ellenére is javultak lakossági kapcsolataink. Az eredmények azonban elmaradtak a társadalmi elvárásoktól. Ebben egyaránt szerepet játszanak objektív okok /elhelyezési gondok, fluktuáció, anyagi lehe­tőségek korlátozottsága stb/, szemléleti ós magatartásbeli problémák, k3 valamint a munkaszervezés gyengeségei, A következő időszak fő felada- ^- J B 1

Next

/
Thumbnails
Contents