1981. december 9. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

203

A tanácselnök-helyettes az '980. évi választások öta látja el ezt a feladatát. Ezt megelőzően a kerületi pártbizottság ipunkatársa volt. Gazdag politikai ismeretei; jól kamatoztatja jelenlegi beosztásában. Az eltelt rövid idő alatt bebizonyította, hogy alkalmas feladatai ellátására. Beosztott­jaival, a szakigazgatási szervek vezetőivel igen jó kapcsolatot alakított ki. A Végrehajtó Bizottság titkára három évtizede dolgozik az apparátusban, 16 éve jelenlegi posztján. Megfelelően késziti elő a testületi üléseket. Tematikusán végzi a hatósági munka törvényességi felügyeletét, vizsgálatai megalapozottak, de ügymenetvizsgálatot nem végez. Eredményesen foglalkozik a tanácstagokkal. Sok energiát fordít a korszerű ügyintézési módszerek megismertetésére. Tanácstag, lakóterületi politikai munkáját jól végzi, választói szeretik, tisztelik. Munka­társaival való kapcsolatai és módszerei azonban esetenként nem célravezetőek. 8./ A személyzeti munka irányítása, az apparátus káderhelyzete A VB. a vizsgált időszakban kétszer átfogóan tárgyalta az apparátus személyzeti és káderhelyzetét. Mindkét alkalommal jól határozta meg a munka további irány­vonalát. Kiemelkedő'eredményeket értek el a belső előléptetések terén. A vizsgált időszak bán 4 fő került vezető beosztásba, 2 fő belső előléptetéssel. Részben a tudatos káderpolitikának köszönhető, hogy a fluktuáció csupán 8-10 ?í-os. Az apparátus szakmai, politikai felkészültsége jó. Az előirt iskolai végzett­séggel rendelkeznek a dolgozók, mindössze 3 főt kellett mentesíteni a felsőfokú végzettség megszerzése alól. 120 ügyintéző közül 70 főnek politikai képzettsége van. A minősítési munka tervszerű és javuló színvonalú. Az apparátusban a munkahelyi légkör általában megfelelő. A különböző munkahelyi fórumok minden fontos, lényeges, apparátust érintő kérdésben állást foglalnak. A tisztségviselők folyamatosan, rendszeresen figyelemmel kisérik az apparátus r i káder- és személyzeti munkáját. 9./ Az ügyintézés és az ügyvitel korszerűsítése 1971. óta elfogadott programok alapján tervszerűen folyik. A feladatokat irőarányosan végrehajtották. Főbb célkitűzéseik közé tartozik a gyorsabb ügyintézés, a munkaerő ésszerű kihasz­nálása. A fővárosban az elsők között hozták létre a tájékoztató és ügyfélszol­gálati irodát. Az iroda a Fővárosi Tanács VB. iránymutatása alapján dolgozik. t—HL— I - 10 ­i . y

Next

/
Thumbnails
Contents