1981. szeptember 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
91
I A minősítési munka rendszeresebb, alaposabb és tartalmasabb lett. A minősítések egyre szélesebbkörü vélemény figyelembevételével készülnek. Általában jól tükrözik a végzett munkát, magatartást és mindenütt megfogalmazzák a jövőre vonatkozó feladatokat is. A dolgozók közül egyre többen várják a minősítésüket, amelyet munkájuk, magatartásuk folyamatos értékelésének tartanak. A minősítésben foglalt értékelést az esetek nagy részében elfogadják, amely azok megalapozottságára utal. A korábbi években tapasztalt elmaradásokat a szakigazgatási szervek már felszámolták. Az elért eredmények mellett még ma is előfordul, hogy a vezetők egy része halogatja a minősítések elkészítését, gyakori, hogy azok az év végére maradnak. A minősítések az illetékes párt- és társadalmi szervek véleményét figyelembevéve készülnek. Nem vált még általános gyakorlattá a két minősítés közötti időszakban a rendszeres értékelés. II. Az apparátus összetétele, felkészültsége, az erkölcsi, anyagi elismerés alakulása 1./ A Fővárosi Tanácsnál 1977-ben a Fővárosi Tanács apparátusának engedélyezett összlét- száma 1222 fő volt. Vezető 123 fő /szakigazgatási szerv vezető, helyettes, osztályvezető, kinevezett osztályvezető-helyettes, önálló csoportvezető/ érdemi ügyintéző 678 fő. 1978-ban az 5 %- os létszámcsökkentést végrehajtottuk. 198o-ban az apparátus engedélyezett összlétszáma 12o4 fő, ebből vezető 147 fő, ügyintéző 685 fő volt. A beszámolási időszakban hoztuk létre a Beruházási Főosztályt és az Elnöki önálló Ellenőrzési Osztályt. A vezetők számának növekedése a Beruházási Főosztály, Elnöki Ellenőrzési Osztály léterhozása során letesitett vezetői álláshelyek miatt, továbbá az Egészségügyi Főosztályon csoportvezetői álláshelyek osztályvezetőivé átminősítésből, a Művelődésügyi Fő- osztályon osztályvezető-helyettesi álláshelyek létesítéséből a. . ■ ^ HM! —■ - —, — — - — ... ^ ^ — I I- 6 -
