1981. szeptember 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
284
} ™ I f- 5 I A kedvező tapasztalatok ellenére még nem teljesen zavartalan a Fővárosi Tanács szakigazgatási szervei és a kerületi tanácsok együttműködése. A kerületi testületi üléseken a szakigazgatási szervek vezetői, vagy helyettesei többségükben ritkán vesznek részt, lényeges témákat tartalmazó előterjesztések egyeztetésére nagyon rövid határidőket adnak. Előfordul, hogy a fővárosi szakigazgatási szervek nagy jelentőségű kerületet érintő ügyekben nem, vagy csak formálisan konzultálnak a kerületi tanácsokkal. Ezen a helyzeten rövid időn belül változtatni kell. A káderutánpótlási tevékenység a beszámolási időszakban átfogóbb, szervezettebb, tudatosabb lett. Ennek ellenére a káderutánpótlással való foglalkozás, a Fővárosi Tanács szakigazgatási szerveinél és a kerületi tanácsoknál,kevés kivételtől eltekintve még nem kielégítő. A vezetők jelentős része nem tekinti napi feladatának az utánpótlással való rendszeres foglalkozást, pedig ez - figyelembevéve a tanácsi vezetők magas átlagéletkorát is - elsőrendűen fontos kérdés. Az előző választási ciklus időszakára központi káderutánpótlási terv készült. Ez 92 főt tartalmazott, amelyből 41 fő magasabb be^ osztásba került. Az Oktatási és Továbbképző Intézeten belül az utánpótlási tervben szereplők közül egy-egy csoport részére, három éven keresztül, vezetőképző tanfolyamot szerveztünk. A tanfolyam résztvevőinek sorsát, személy szerint is figyelemmel kisérjük. A tanfolyamon résztvettek 75 %-a már vezető beosztásban dolgozik. A káderutánpótlási tervekben szereplőkkel való foglalkozás, a nevelés formái kialakulóban vannak, ez a tevékenység azonban még nem elég tartalmas és rendszeres. Az utánpótlási tervek alapján a Fővárosi Tanácstól a kerületekbe, a kerületekből pedig a fővároshoz történt kádermozgatás . A VI.ötéves terv időszakára a szakigazgatási szervek, a kerületi tanácsok, a vállalatok és az intézmények is készítettek káderutánpótlási és képzési terveket. Ezekben alacsony a fiatalok és nők száma és aránya, amelyen változtatni kell. ”T_T ^ y
