1981. augusztus 19. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

415

r a 71 \ '- IX/1981/19. szám alatt irányelvet adott ki az ötnapos munkahét k bevezetéséről. Annak hatálya - a termelőeszköz és készletező nagy’ kereskedelem, a melléktermék- és hűl1adékbegyüjtő, valamint a

gyógyszerkereskedelem alágazatok kivételével - a belkereskedelmi ágazatba sorolt valamennyi gazdálkodó szervezetre /igy a tanácsi felügyelet alá tartozó vállalatokra is/ kiterjed.

, A minisztériumi irányelvek célja - a munkarend változással kapcsolatos munkaügyi kérdések szabályozása mellett - a kiskereskedelem és a vendéglátás üzlethálózata nyitvatartási rendjének felülvizsgálatához olyan útmutatást adni, amely a lakosság ellátásának elsődlegességét biztosítva a kereskedelmi dolqozók érdekeit is

!

figyelembe veszi. Ennek megfelelően az irányelvek összeállításánál abból indultak ki, hogy

j

i - a kiskereskedelem és a vendéglátás üzlethálózatában foglalkoztatottak túlnyomó részének munkában töltött ideje - miután a munkaközi szünet a jövőben a munkaidőt nem terhelheti - heti félórával bővül. Ez a félóra, továbbá az éves szinten számitott 26 többlet szabadnap ledolgoztatása általában lehetővé teszi a hétközi nyitvatartási idő némi meghosszabbítását;

az ötnapos munkarend a lakosság szabadidejét számottevően növeli, ezért a kereskedelemnek, ezen belül is különösen a I vendéglátásnak és az idegenforgalmi szerveknek a lakosság

szabadidejéhez legjobban alkalmazkodó üzemelési idővel kell

1

dolgoznia;

I i

a .nyitvatartási rend úgy kerüljön kialakításra, hogy az ellátás színvonala és a vásárlási körülmények ne romoljanak, az üzletek nyitvatartási ideje összességében ne csökkenjen;

a jelenlegi kéthetenkénti szabadnappal kapcsolatos tapasztalatok szerint a szabadszombatok előtti csütörtökön és pénteken, főként a délutáni forgalom jelentősen megnövekszik; szombat délutánonként viszont a kiskereskedelem üzleteinek látogatottsága igen mérsékelt.

I

I

Ezt figyelembe véve az irányelvek szerint olyan általános érvényű