1981. június 3. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

171

^■4 '! 1 — \ — 3 — i A keresetek növekedését döntően a bérek növekedése határozza meg. Összességében /néhány kivétellel, pl; kereskedelem/ a részesedési és jutalmazási alapból származó keresetek a bé­reknél lényegesen alacsonyabb mértékben növekednek. Ennek oka egyrészt, hogy a részesedési és jutalmazási alapok a béreknél és általában a nyereségnél is mérsékeltebben növe­kednek, másrészt a vállalatok az érdekeltségi alapokból a nem anyagi ösztönzést szolgáló kifizetések arányának növe­! lését tervezik. Magjegyzendő, hogy a részesedési alapok alakulása nem köve­ti a nyereség alakulását, attól pozitiv és negativ irány­I ban is eltér. • A nominál-keresetek növekedését az 1 főre jutó változatlan áras termelés ós árbevétel növekedés nem követi. /Az ipari és kivitelező épitőipari vállalatoknál azonban az 1 főre számított hozzáadott érték növekedése feliimúlja./ A változatlan áron számitott tanácsi szintű 1 főre jutó ter­melési és árbevételi érték alig 9 %-os emelkedését döntően befolyásolja a kiskereskedelem, ahol mindössze 2,3 %-os nö­vekedést terveznek. A gazdálkodásukat meghatározó 1 főre I jutó árrés mértéke viszont jelentősen, közel 25 %-kal növek­szik. Meg kell jegyezni, hogy a termelési és eredmény-tervekben még számos bizonytalanság van. Több területen a tervzsüri határo­zata alapján átdolgozzák ezeket; a vállalatoknak a tervezett­nél nagpbb bevételi és eredménytervek kialakítását javasolták. /Ingatlankezelési és Épitósi Főigazgatóság, Közmű** és Mélyé­pítési Főigazgatóság, és a Kereskedelmi Főosztály több vál­lalatánál./ Az 1 főre jutó eredmény ágazatonként, vállalatonként diffe­renciáltan alakul, ós mértéke is igen eltérő. Néhány válla­lat kivételével /több közlekedési vállalat, kulturális.vál­lalatok, Számítástechnikai és Díjbeszedő Vállalat, Gázmüvek, Sütőipari Vállalat/ - amelyeknél általában a beruházások kö­vetkeztében, vagy kereslet-visszaesés folytán csökken az 1 fő­✓

Next

/
Thumbnails
Contents