1981. május 6. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
19
I r — - - — . | I * 1980. májusától apparátusunk is bekapcsolódott a telex- hálózatba. A gép forgalmának 95 >o-át egyelőre a Fővárosi Tanács VB. szakigazgatási szerveinek hívásai teszik ki, a mi szakigazgatási szerveink saját kezdeményezésre még ritkán használják a korszerű távközlési eszközt. A XIV. kerületi Tanács Végrehajtó Bizottsága a káder- és személyzeti munka helyzetet 1978. október 31-én tárgyalta. Megállapította, hogy a munka fő vonásai egybe esnek a párt káderpolitikai elveinek követelményeivel. Határozatában a * nevelőmunka további javítását, a képzés és továbbképzés irányítottságát és tervszerűségét, az anyagi elismerés differenciálását és a fluktuáció csökkentését tűzte ki i célul, munkánkat a VB. határozatok iránymutatása alapján, végeztük. A kerületi Tanács apparátusa 191 fővel látja el feladatát, szakmailag és politikailag jól felkészült, zömmel fiatal munkatársakból áll. A dolgozók 50 ’/o-a 35 éven aluli. A fiatalítás pozitív és negatív irányban érezteti hatását. Fiatal dolgozóinkat nagy teheruirás, tenniakarás, dinamizmus, magasabb képzettség jellemzi, de az élettapasztalat, a főváros és a kerület ismerete rüvidebb tanácsi munkaviszonyukból adódóan kevesebb, mint idősebb munkatársainknak. Jelentősen megnövekedett a nők aránya, ez, problémákat is okoz. A katonai és polgári védelmi feladatok ellátása^alig-alig biztosítható. A fiatalok és nők aránya megfelelő a vezetésben. A párttagok aránya jó, az apparátus pártszervezete öl fővel látja el feladatát. Továbbra is gondot jelent, hogy a fluktuáció átlagosan 10 Jura tehető. Jelentős azon dolgozók száma, akiknek a munkaviI szonya nyugdíjazás miatt szűnt meg, vagy akik áthelyezéssel magasabb beosztásba kerültek. A jövőben is feladatunk a káderek indokolatlan mozgásának csökkentése. Kádermunkánkban jelentős szerepe van a kádertartalékoknak. Tervszerűen foglalkozunk az apparátus dolgozóinak nevelésével. Ebben a tevékenységben a választott vezetőkön kívül t igen komoly munkát végeznek az^apparátus pártszervezetet szakszervezeti szervei és osztályvezetői. Jelenleg 25 fo szerepel a káderutánpótlási tervünkben, akikkel folyamatosan foglalkozunk. A kádernevelő munka eredményeit tükrözi, hogy a beszámolási időszakban belső előléptetéssel négy osztály- vezetőt, üt csoportvezetőt neveztünk ki. Nagy figyelmet fordítunk dolgozóink képzésére és továbbképzésére. Jelentősen növekedett a beszámolási időszakban a felsőfokú állami és politikai végzettséggel rendelkezők száma. Jelenleg 20 fő vesz részt állami és politikai képzésben. A minősítő munka a minősítési tervnek megfelelően történik. A minősítésre kötelezettek száma 68 fő. A minősítéseknél lemaradásunk nincs. Az elért eredmények mellett szükséges tovább javítani a két minősítés közötti nevelő munkát, a L :J 1 ____________________________________________________________________
