1981. március 25. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
258
I ' “i ► I- 9 Az intézményeknél a működőéi bevételi források növelésének lehetősége a jelenleg érvényes szabályozás mellett lényegében kimerült* Ezek kihasználása 03 az ezzel kapcsolatos tervezés, előírás ée beszedés során vágzett munka a revi- zidk megállapításai szerint megfelelő (tervezési pontatlanságok általában ceak szórványosan - pl* az 1. kerületben - voltak tapasztalhatók)* A létszám- és bérgazdálkodáson belül a munkaerők szervezettebb, gazdaságosabb foglalkoztatására elsősorban az integráció ós az egyéb összevonások során nyilt lehetőség. Az integrált egészségügyi intézmények többségében megvalósult a munkaerők változó munkahelyre történő alkalmazása. Ezzel a szervezési megoldással - figyelemmel a területileg elkülönült egységekre - biztosított a hatékonyabb munkaerő felhasználás, rugalmasabban - a feladatokhoz igazodóan - oldhatók meg az egyes osztályok és részlegek közötti lótszámcsoportooltások, áthidalhatók az átmoneti létszámkiesések. Gondot okoz viszont a végrehajtásban az eltérő munkaidő egységesítését célzó jogi rendezés hiánya. A tartósan üres álláshelyek megszüntetése, illetve bérüknek más feladatokra történő átcsoportosítása terén jelentős lépést tett a Madách Színház, amidőn betöltetlen f álláshelyeinek kb. felót (12 fő) megszüntette és o tartalékolt bérkeretet nagyrészt bórfejlesztósre forditotta. Ezzel viszonylag stabil műszaki gárdára.tudott .szert tenni. Összességében azonban az ebben a megoldásbán rejlő lehetőségek kihasználása móg eltérő képet nyújt. Az intézmények hatáskörében megvalósított átszervezések során a felszabadult munkaerők átceoportositásávol uj feladatok voltak elvégezhetők, illotvo (a kedvezőbb !i_ —— _j 1
