1979. június 20. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
46
■ ,, ...... ■■ i .......... |l i l ^gggfK- jp » 8 Lé t szánhel y zet, munkaidő] j: i.ha s z ná 1 _á_s_: _ Az ellátási feladatok magasabb szintű teljesitésének egyik akadálya a vállalati létszámhelyzet hosszabb idő óta fennálló, nem megfelelő alakulása. Kimutatható: már a vizsgált időszak elején ip. 811. fő. hiányzü .létesárnot volt. ,1 :énytel_e_n_a_ vállalat- Jtulórával és. állományon k_i,vü.l_i. .f Q£l_a 1 ko zt at áss a 1. pótolni... 8 óv alatt a vállalat ü_sp z1 ét sz ama 6.71 fővel csökkent. A kenyérternelés 30%-os csökkenése, valamint a fejlesztések folyamán bekövetkező termelékenység növekedés lehetővé tette az előzőleg is elégtelen létszám további csökkenésének ellensúlyozását. A létszámot pótló túlóráztatás cs az állományon kivüli foglalkoztatás azonban továbbra is magas maradt* IS 7,8.-bán a_ v ál la,-,. lat_ 7.37. főt pótolt,, túlórával ós á.llományon, kívüli döntően aLkrJü.íjL.^ foglalkoztatással. /6,sz. melléklet/. A létszámhiány ilyen pótlása bizonytalanná teszi a termelést. Növeli a problémát, hogy az összes létszámnál nagyobb mértékben - 2/ %-kai _C-Sökke.nt_ a szakmunkások létszáma, emiaty. J. hai5y_Qmány.o.si _ üzemek kapacitasának kihasználás:;. - ahol elsődleges szerepe van a szakmunkásoknak - lecsökkent. Jelenleg a közvetlen termelőlétszán hiány a 64 üzemben 311 fő, ami döntően szakmunkásokat jelent. Ezt úgy hidalja át a vállalat, hogy a termelés egy részét átcsoporto sít ja a* folytonos üzomek-bc, itt nyújtott műszakban - előregyártás- ként - túlórában termelteti meg. Hiány mutatkozik továbbá a közve - tett létszám területén /segédmunkások, rakodók, árukihordék, gépkocsi vezetők/, amit szintén túlórával és állományon kivüli létszámmal pótolnak. Ezért jelenleg a túlórák összege viszonylagosan magas, az elmúlt időszakban növekedőben van. /1978.évben 814 e.éra/ növekedik továbbá az 1 főre eső túlórák 3záma is, mivel a nagyobb tömegű túlórát kevesebb létszám teljesíti. Az 1978-as- munkaidő mérleg alapján a vállalat műnek idő alapjának kihasználási mutatója 83 % körül mozog, a fizikai létszám által teljesíthető munkanapokból 16,7 % esett ki különböző'okok miatt. Pl. betegség miatt a munkaidő al>.,p 8,3 %-a, igazolatlan hiányzás miatt 1 %-a esett ki. r:Ij •' ik j'^ j > ----------------------------------------------------------------------------------------------
