1979. április 11. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
14
A létszám- és bérgazdálkodás érdemi megvalósitásához valamennyi gazdálkodó szerv rendelkezett a szükséges anyagi fedezettel. A központi bérintézkedések hatására a bérszint jelentősen emelkedett és a létszámhelyzet is kisebb mértékben javult. Ennek ellenére továbbra is a szakképzett dolgozók hiánya, illetve a képesítés nélküliek magas aránya a legnagyobb gond műid az egészségügyi, mind a kulturális intézményekben. Ugyanakkor viszont több szakmunkásképző intézetben a szakoktatói létszám - a tanulólétszám csökkenése miatt - unnak ellenére is túlzott, hogy a felügyeleti szerv több szakoktatói álláshelyet megszüntetett. Az 1, sz. és az 52. sz. Szakmunkásképző Intézetekben pl. - mivel a szakoktatók kötelező óráit oktatói tevékenységgel teljes mértékben leterhelni nem tudják - az ebédlőügyeletet is kötelező óraszám terhére látják el. Egyes XII. kerületi intézetekben pedagógusokat nem képesítésüknek megfelelő munkakörben foglalkoztatnak. S ' A betöltetlen álláshelyek száma is magas az intézetekben. (Az 1977, év végén pl. a László kórházban 142 fő, a Péterfy kórházban 88 fő, a János kórházban 53 fő.) Szükebb körben tapasztalható még törekvés arra, hogy a tartósan üres ^ í, álláshelyek egy részének a megszüntetésével és a bérek felosztásával a fennmaradó üres állások betölthetőségének feltételeit javítsák. ' Az intézmények az üres állásokat illetve a különböző munlcaer oki esés eket változatlanul főként belső helyettesítésekkel pótolják. Ennek díjazása valójában már bérkiegészítés jelleget öltött, amellett - a számottevő túlterhelést is tekintve - hosszabb távon a feladatok maradéktalan ellátását is kérdésessé teszi. A kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodást továbbra is nehezítette a magas arányú fluktuáció, amely elsősorban a szakképzetlen (alacsony bérű) dolgozóknál tapasztalható. A központi egészségügyi intézmények zöménél átlagosan 20-25 %-os, melynek következményeként az üres állások magas száma a feladatelláLr "---------_J T ■- 12 -
