1978. november 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

108

r ' ' 1" — 11 a M Bg m m----®

részt vesznek az "Edzett Ifjúságért" mozgalomban, a munkahelyi, a lakóhelyi spartakiádok helyi, kerületi sporteseményein.

A lakossági ellátás különböző területeivel rendszeresen foglalkozik a Végrehajtó Bizottság. Az e kérdésekkel kapcsolatos célkitűzéseket, a jelenlegi Helyzetet a kerületi beszámoló a felügyeleti vizsgálatok megállapításaival egyezően értékeli, azzal egyetértünk.

A szakigazgatási szervek többségének hatósági tevékenységét alapvetően a törvényesség jellemzi. Néhány területen azonban - pl. a műszaki osztályon, az ipari-kereskedelmi osztályon - még további szinvonaljavitás szükséges.

Nagyobb gondot kell forditani az ügyintézési határidők betartására, a tényállás tisztázására, a határozatok megfelelő indokolására. Halauéktalanul meg kell szüntetni a pénzügyi osztály adócsoportjának hatósági munkájában, a szabálysértési eljárásokban tapasztalható törvénysértő gyakorlatot.

Az apparátus hatósági tevékenységét jelentősen segítette a megfelelően szervezett, tartalmas vb-titkári törvényességi felügyeleti tevékenység.

Az igazgatási munka korszerüsitése érdekében végrehajtják a fővárosi programból a kerületekre háruló feladatokat. A korszerüsitési munkát neheziti az apparátus szétszórt elhelyezése. A kerület, mint báziskerület kísérletezik egy korszerű szociálpolitikai nyilvántartás kidolgozásán. Ugyancsak vannak eredményei az államigazgatási munka gépesítésének.

3/ A Végrehajtó Bizottság komoly erőfeszítéseket tett a megnövekedett kerületi feladatok végrehajtásához szükséges személyi feltételek biztosítása érdekében.

1977-ben megállapította, hogy a korábbi időszakhoz viszonyítva tartalmasabbá,

TO

színvonalasabbá vált az apparátusi káder- és személyzeti munka. A vezetők nagyobb gondot fordítanak a dolgozók fejlődésére, nevelésére.

A minősítések színvonala javuló tendenciát mutat. Egyre reálisabbak, kriti- kusabbak. Osztályonként azonban még nagy színvonalbeli különbségek tapasztalhatók. A minősítésre kötelezett álláshelyeket felülvizsgálták, és 120-ról - reálisan - 88-ra csökkentették.

Az apparátus képesítettsége - az iskolai végzettséget, általános államigazgatási vizsgát, szakvizsgákat együttesen tekintve -55,7 %-os. Ez az arány jó.

További feladat az ágazati személyzeti munka irányításának és színvonalának javitása, a minősítések tartalmi színvonalának, az előkészítés demokratizmusának fokozása, a szükséges minőségi cserék fokozatos végrehajtása.

| Kh 4 W~ lilik