1978. június 7. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
570
A fővárosban 1977* január 1-től lépett életbe a munkaerőközvetités és toborzás rendjét szabályozó 5/1976. számú tanácsrendelet, amelynek alapján - a fontossági sorrend alkalmazásával - jelentősen növelni tudtuk az évek óta közismerten munkaerőhiánnyal küzdő belkereskedelem, a közlekedés- és hírközlés, az egészségügy, az oktatás és közmüvelődésügy és a szolgáltatások területére irányított dolgozók számát. Ennek ellenére a tanácsi gazdaságban a kismértékű növekedés mellett a tercier ágazatok létszáma nem éri el a tervezettet. A tervidőszakban a főváros munkaerőforrása alapvetően az első alkalommal munkát vállaló ifjúság. Emiatt különösen fontossá vált a pályaválasztási munka liató- konyságának növelése, az optimális pályaválasztási helyzet kialakítása. Ennek érdekében a Fővárosi Pályavá- lasztási Intézet fokozta a pályaoi'ientáció hatásfokát, aiui bár elősegiti a munkaerőgazdálkodást, de a demográfiai ós egyéb tényezők negatív hatását nem képes ellensúlyozni. Egyre nagyobb gondot jelent a szakmunkásutánpótlás. A szakmunkástanulók száma - különösen az un. hiányszakmákban - évről-óvre csökken. I A munkaerőgondok enyhítése érdekéiben a tanácsi vállalatok is fokozták a nyugdíjasok foglalkoztatását. Számuk azonban általában nem azokon a területeken növekedett, ahol egyébként is jelentős a munkaerőhiány /ndéz fizikai munka, több műszakos munkarend/. Egyes terüle- teken már értek el eredményeket pl. 1977* évben az elel- miszerkiskereskedelem ós vendéglátás a 2000 fős időkorlátozás nélküli nyugdíjas keretből 1334 főt tudott felhasználni, az előző évinél 483 fővel többet. í r~' *7 í ^ 4° | |L _.y _J- 34 -
