1978. június 7. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
492
• b A felügyeleti gazdasági ellenőrzések megállapításai alapján meg kell említeni azt is, hogy a vállalatok lakossági 1 szolgáltatási tevékenységének általános fejlődése mellett a vállalatok teljesítményei még mindig nem kielégitőek. Ebben az elégtelen kapacitások mellett munkaszervezési, munkafegyelmi okok is közrejátszottak, ezen felül helyenként még mindig tapasztalható hangnembeli probléma - egyes fogyasztói szolgáltató, lakosságszolgáltató területen - ami a szolgáltató vállalatok és a lakosság kapcsolatát hátrányosan befolyásolja, \ c./ Anyagi érdekeltség, szabályozás. A vállalati gazdálkodás javításánál meghatározó jelentőségű a vállalati belső anyagi érdekeltségi rendszer adta előnyök érvényesítése. A vizsgálati megállapítások szerint szinte valamennyi ágazatban törekedtek a vállalatok a bérezési és személyi jövedelmi lehetőségeket a vállalati alapfeladat megoldására és a termelékenység fokozására felhasználni. A bérezések terén a vállalatok bérfejlesztéseiket - azoknál az ágazatoknál, ahol teljesítmények konkrét mérése lehetséges - elsődlegesen a teljesítménybéres rendszer kiterjesztésére használták fel. Ezen felül hatékonynak mutatkozott a mozgóbérek arányának növelése - különösen ott, ahol a teljesítmények csak közvetve mérhetők - mert ezzel konkrét feladatok elvégzéséhez kötötten, növelték az érintett dolgozók jövedelmét, A vállalati bérezéseknél tapasztalható volt olyan jelenség is, hogy a munkaerő megszerzése, illetve minden áron való megtartása érdekében a teljesitmények következetes megkövetelése nélkül esetenként utólagosan, feladathoz nem kötötten hajtottak végre bérfejlesztést, illetve fizettek ki prémiumot, mozgóbért, Si ra |L . '- 22 - . _
