1978. június 7. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

24

A felügyeleti gazdasági ellenőrzések megállapitása! alapján meg kell említeni azt is, hogy a vállalatok lakossági szolgáltatási tevékenységének általános fejlődése mellett a vállalatok 'teljesítményei még mindig, nem kielégitőelc.

Ebben az elégtelen kapacitások mellext munkaszervezési, munkafegyelmi okok is közrejátszottak, ezen felül helyenként még mindig tapasztalható hangnembeli probléma - egyes fogyasztói szolgáltató, lakosságszolgáltató területen - ami a szolgáltató vállalatok és a lakosság kapcsolatát hátrányosan befolyásolja.

c./ Anyagi érdekeltség, szabályozás.

A vállalati gazdálkodás javításánál meghatározó jelentőségű a vállalati belső anyagi érdekeltségi rendszer adta előnyök érvényesitése0 A vizsgálati megállapítások szerint szinte valamennyi ágazatban törekedtek a vállalatok a bérezési és személyi jövedelmi lehetőségeket a vállalati alapfeladat megoldására és a termelékenység fokozására felhasználni.

A bérezések terén a vállalatok bérfejlesztéseiket - azoknál az ágazatoknál, ahol teljesítmények konkrét mérése lehetséges - elsődlegesen a teljesítménybéres rendszer kiterjesztésére használták fel. Ezen felül hatékonynak mutatkozott a mozgébérek arányának növelése - különösen ott, ahol a teljesítmények csak közvetve mérhetők - mert ezzel konkrét feladatok elvégzéséhez kötötten:, növelték az érintett dolgozók jövedelmét.

A vállalati bérezéseknél tapasztalható volt olyan jelenség is, hogy a munkaerő megszerzése, illetve minden áron való megtartása érdekében a teljesítmények következetes megkövetelése nélkül esetenként utólagosan, feladathoz nem kötötten hajtottak végre bérfejlesztést, illetve fizettek ki prémiumot, mozgóbért.

! m pi J _

L — J- 22 -