1977. december 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
35
7 _ 1.6 Vezetés éa hatékonyság A személyi állományról adott beszámolónkban már rámutattunk, hogy a középvezetői réteg,- amely jelenleg sem teljes létszámú- bizonyos mértékben cserélődött nz elmúlt évek alatt. Teljesen kicserélődött a főoaztály vezetése, az 1974 közepe tol 1975 augusztusáig tartó változások során, működése nagyjából 2- 2.5 évos, tehát rövidebh, mint a beszámolási időtartam. Feladatvitelére épper* tgy.-megható;’ozó?ik voltak a sok éves előzmények, mint a személyi állomány egészére. Feladatvnl- > lalása nem nélkül őzt o az év tíz nbra előző folyamatban fellelhető problémák megoldására, a 1 ... kijavítására vállalj kozó törekvést, do nem eredményezhette azok. visszaható felszámolását. Tevékenységét épponugy befolyásolta, sőt meghatározta a "menotlcözbeni" váltás ténye, mint ahogy az uj személyi állományát. Ilyen okok miatt a hatékonyabb munkaszervezésre irányuló törekvések csak részeredményeket hoztak. Szervezeti és Működési Szabályzatunknak szorosan megfelelő feladat vitel, egyes hatásköröket illetően nem alakult ki / Például: Terület- én' Tolokgazdálkodáoi Osztályunk egyáltalán nem végezte az "ál- 1 Ínmi / tanácsi, vállalati támogatású, telepszerű- magánerős és egyéb magánerős / lakásépitési torülot ele vizsgálatával összefüggő feladatokat". Vagy: az Épitésügyi- Igazgatási Osztályunk is csak a legutóbbi időben vette át a Jogi Outálytól a vógrehaj tási pénzbírságok ellőni fellebbezések elbírálását, pedig hatáskörébe tartozott volna/. Főosztályunkon tömeges a nem ügyiratformában megjelenő "ügy", ezek különböző információkérések, levélváltások, különböző szintű személyes tárgyalások kapcsán keletkeznek. Nem sikerült kielégítő mértékben ezek rendszeres regisztrálása, emi- ^ att egyes esetekben ellentéten^ nem pontos, nem tárgyszerű adatok, jelzések éo közlések történtek. Felvetődik ezámoe hasonló tényezőből következően az a sürgető követelmény, hogy főosztályunk belső szervezeti összefüggéseit tisztázzuk, hatékonyságát fokozzuk, munkáját jelentősen javítsuk. Ehhez az szükséges, hogy főosztályunkra éo annak vezetésére háruló komoly feladatmennyiség teljesítése mellett io a belső átalakuláshoz szükséges időt fel tétlenül megteremtsük. 2.0 Kapcsolattartás. Főosztályunk szakmai, ágazati irányítását- a Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága utján - az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium látja ol. Munkánkhoz elvi irányítást - útmutatást - adnak Párt cs Kormány- határozatok, 15 il I i i — i ■ ■ ■ í.i i í.i i ii ti m 1 11 tt 1 "
