1977. november 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
56
- 36 A költségvetés 2,8 fa tervezett átlag létszám növekedést és 19,1 fa-os bérelőirányzat növekedést foglal magába. A bérelőirányzat növekedésének /5Y1.087 ezer Ft/ 58,7 fa-a az Egészségügyi és Kulturális ágazatbún végrehajtott bérrendezés kihatása. A bérrendezés összesen mintegy 57,9 ezer dolgozót érintett. Az 1977. év legjelentősebb életszinvonalpolitikai intézkedése nem csupán az érintettek száma és a felhasznált bértömeg tekintetében kiemelkedő, ugyanis az egészségügyi, oktutási és közművelődési dolgozókra vonatkozóun uj bérrendszerek léptek hatályba. Az intézkedések fő célkitűzése az volt, hogy az azonos végzettséggel rendelkezők és a megközelítően azonos munkakört betöltők bére - ágazattól függetlenül - közeledjen egymáshoz. A végrehajtás során munkakörönként és kerületenként differenciált bérrendszert alkalmaztak és mód nyilt az intézményen belül a munkavégzés tényleges minőségétől függő, személyek közötti differenciálásra is. A bérrendezés keretösszegei - technikai okokból - ágazatonként egyösszegben a Fővárosi Tanács költségvetésében szerepelnek, szétosztásukra január hónapban kerül sor. A gazdasági ágazat béralapjának növekedését az automatizmuson túl az utfelügycletre a Pí.1 által engedélyezett 1,5 millió Ft ► béralap és a hozzátartozó 34 fő állandó főfoglalkozású dolgozói létszám jelenti. 1978-ra tehát megteremtődtek a feltételek ahhoz, hogy u kerületekben az utfelügyelet megszervezése kapcsán a tanácsi ut-hidfelügyelők megkezdhessék működésűket. Az egészségügyi ágazat 1978. évi béralap növekedéséből u központi bérpolitikai intézkedésekre 112,9 millió Ft, a hálózat- fejlesztésekre 36,5 millió Ft, az 5 fa-os bérfejlesztésre 61,4 millió Ft jut. A bérpolitikai intézkedések következtében béremelésben 22,1 ezer egészségügyi dolgozó részesült, átlagosan havi 315,- Ft-os összegben, ami 13,7 fa-os növekedésnek ff I I I Itt —
