1977. április 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

17

A munkaorŐközvetités szabályozását a munkáltatók többsége tudomásul vette. Nem kis részük azonban ma is vitatja és alkalmazását önállósága megsértésének tekinti, kedvezmények igényével "ostromolja" a tanácsi szerveket. Ez a szemlélet egyes felügyel ti szervektől sem idegen. A szövetkezetek is széleskörűen vitatják, holott a rendelet a foglalkoztatottak , többségét képvisolő tagságot nem érinti. Vitatják

még olyan esetekben is, amikor 16 .szám ellátottságuk a hasonló tevékenységet folytató állami, tanácsi vállalatokénál egyértelműen kedvezőbb.

A budapesti műnka er gr/ adnikod érni hivatalok havi ügyfélforgalma az 1976. övinek háromszorosa, megközelíti a havi. lo ezer főt. A kezdeti tapasztalatok még nem elegendőek megfelelő következtetések levonására. Az elsődleges közérdeket szolgáló munkaterületekre történő munkaerőközvetités eddigi arányából s azonban mar érzékelhető, hogy munkaerő ellátásuk

segítésére az uj szabályozások a korábbiaknál nagyobb lehetőséget nyújtanak. A munkaerő;; , zdálkodási hivatalok az általuk kiközvetített dolgozók 58 Y-át az

, r tt,Q

épitőipar>, a közlekedési ágazatba, a kereskedelembe . és az egészségügy területére irányították. A munkaerőközvetitési rendelet természetesen önmagában nem oldja meg a feszültségüket, operatív munkaerőguzdálkodási eszközként azonban átmenetileg célszerűen alkalmaz- ható és várhatóan elősegíti a fluktuáció mérséklését is.

b/ A munkaerőkozvetitést és toborzást szabályozó munkaügyi miniszteri rendelet érvénybe lépése óta nagymértékben csökkent az ál 1áshirdetések száma* a munkaerőkereslet mérséklése érdekében 1976. julius . 1* óta többszáz álláshirdetési kérelmet utasítottunk

/\ el. A megtagadás ugyancsak számos vita forrása, alkalmazása ennek ellenére célszerű, mert felhasználható a

I I- 13 ~