1976. december 8. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

181

- 167 ­kaprogram meghatározására évenként kerül sor. Ugyancsak éven­ként célszerű együttes vezetői értekezleten értékelni az együttműködés tapasztalatait,- az együttműködéssel összefüggő nagy jelentőségű, általános jellegű /valamennyi, vagy több ágazatot érintő/ kérdésben - a két együttes vezetői értekezlet között - szükség esetűn a két tanács elnöke egyeztet,- az együttműködés folyamatos megvalósulásáért a két tanácsnak az adott tevékenység felett felügyeletet gyakorló tanácselnök­helyettesei /a szervezési, valamint az igazgatási szakigazga­tási tevékenység vonatkozásában a Végrehajtó Bizottság titká­ra/ felelősek,- az együttműködő felek szakigazgatási szerveinek /osztályok,fő­osztályok, igazgatóságok/ vezetői - az illetékes tisztségvise­lők által meghatározott keretek között - megvalósítják az együttműködést és fontos témakörökben a tisztségviselőket tá­jékoztatják. Az együttműködés során gyümölcsöző munkakapcsolat alakult ki és a közös érintkezési pontokon hozzájárult az V, ötéves tervidő­szakban a munka tervszerűbb és hatékonyabb elvégzéséhez. » Az eddigi egyeztetések eredményei és a még fennmaradó problémák későbbiek során történő megoldásai a következők: Munkaügy Az együttműködés eredményeként közösen készült el a közép- és hosszútávú munkaerő prognózis, a budapesti agglomeráció munka­erő helyzetéről szóló jelentés. Közös intézkedés került kiadás­ra a fővárosi vállalatok Pest megye területén történő munkaerő toborzásának leállítására. További együttműködést igényel az 197ó és a további évek munkaerő helyzetének alakulását elemző tervezés elkészítése, .az agglomerációi* belüli munkaerő áramlás szabályozására irányuló intézkedési sorozat kidolgozása. A napi munkaerő vonzási körzethez tartozó településeken az ISI------------------------ - » - B ^ ■■■ ' | " ■ ■ ■ - róf ^p ! _ fe—— J

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents