1976. szeptember 1. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
17
I “5b./ kielégítetlen munk a o r Ő-s zük s é gle t üke t pedig annak felmerülésekor a térülőtllog illetékes műn- kaerőgazdálkodási hivatalnak bejelenteni, illetőleg a bejolontést a munkahely betöltése után töröltetni. /2/ Az /!/ bekezdés a./ pontjában foglalt tájékoztatást - oz erre külön felkért munkáltatók - az o célra rendszeresített ívIUittCAuGYI BEJELENTŐ lapon - az azon megjelölt határidőig - kötelesek megtenni, mig az /l/ bekezdés b./ pontjában előirt bejelentési - törlési - kötelezettségüknek szóban /távbeszélőn/, vagy Írásban kell eleget tenniük. R. 7*5. A munkaerő-közvetítő szerv saját illetékességi területén közvetíthet munkaerőt. A munkaerő-közvetitő szervek kölcsönös megállapodás esetén a munkaorő-közvotitö szorv más - elsősorban szomszédos - igazgatási tovulotre is közvetíthet munkaerőt. A KÖTELEZŐ MU1TKAERŰ-KÖSVETITE3 ! ... R. 8.§. /I/ Kötelező munkaerő-közvetítés utján létesíthet munkaviszonyt az a vállalat, amelyre nézve jogszabály vagy i az ágazati irányító, illetve felügyeletet gyakorló szerv- a vállalat kitelepítését /megszünteténét/ rendelte el,- a létszámgazdálkodásra vonatkozólag meghatározott magatartást irt olí azt a vallalat nőm hajtotta végre. /2/ Kötelező munkaerő-közvetités utján alkalmazható az a dolgozó, aki a./ "kilépett" munkakönyvi bejegyzéssel változtat munkahelyet , b./ ogy éven belül harmadik vagy további munkaviszonyba lép, ha o munkaviszonyait felmondással szüntotte meg. í HT pi—--------------- ——^ 1 | ||"
