1976. május 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
252
- 21 Az úgynevezett alapmunkakörökben /mozgólépcső- ós peronzár ügyeletes, állomás pénztáros/ felvettekből kerülnek kiképzésre a magasabb szintű munkakörök betöltői. Ennek feltétele, hogy az un. alapmunkakörökbe megfelelő arányban kerüljenek felvételre középiskolai végzettségűek, kiknek aránya 1973-tól fokozatosan csökken, és ma már csak a 25-30 %-ot éri el. Az un. alapmunkakörök munkaerő mozgása /be- és kilépők/ magas, és meghaladja az Uzemigaz- gatosági átlagot. A szülő- es gyermekgondozási segélyt igénybevevő nők zöme is ebből az állománycsoportból kerül ki. II. Szakmunkások A METRÓ zavartalan üzemvitele, bonyolult műszaki berendelt zései a legkülönfélébb szakmunkások összehangolt munkáját igényli. A METRÓ üzemben jelenleg 32 féle szakmunkás dolgozik. A szakmák közül megtalálható a teljes villamosipari, épitőipari, forgácsoló szakterület. A szakmunkások létszám biztosításának problémája egyrészt: hogy a METRÓ által foglalkoztatott szakmákban népgazdasági szinten sincs kielégítő számú képzés, másrészt: hogy a munkahelyek, munkakörülmények, a folyamatos munkarend, eltérő munkabeosztás, a munkavégzés és technológia, a METRÓ speciális közlekedési igényének megfelelően eltér az ipari üzemekétől. A szakmunkás szükséglet biztosításánál mindkét tényező döntő szerepet játszik. A jelentkezők egy része a körülmények és lehetőségek vázolása után el all a belépéstől, mig a belépők egy része kb egy éven belül döntően a fentiek miatt lép ki. Vannak munkakörök /mozgólépcső gépkezelő, állomás műszaki ügyeletes/, melyek különböző - lakatos, villanyszerelő,, elektroműszerész szakmunkásokkal tölthetők be, azonban mozgólépcső gépkezelői hatósági vizsgát - állomási műszaki ügyeletes tanfolyami vizsgát kötelesek tenni. E vizsgakötelezettség ós a szükséges pályaalkalmassági vizsgálat behatárolja a felvételi lehetőséget. « III. Szakképzetlen munkások A szakképzetlen munkások döntő többsége a pálya- és építmény fenn tartási, valamint a különböző takarítási munkákon van foglalkoztatva. Ezen a területen a munkaidő beosztás /állandó éjszakai műszak, 12/24-es beosztás/ és a munka- körülmények /alagút! munka, nehézségi fok/, valamint az erre a munkára jelentkezők "minősége" okozza az állandó fluktuációt, és az utánpótlás problémáját. Í [ m te --J fl — ■ __________ ■' ■■ 1 1 " " * .dl
