1976. április 7. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

140

r - ~n

I 3. A káder- és személyzeti munka irányitása. ellenőrzi

I a/ Növelni kell a testületek szerepét, a helyi vezető

I fórumok - VB, igazgatói, tanács, vezetői értekezlet,

I stb. - két-három évenként átfogóan tárgyalják meg

I az adott terület káderhelyzetót és személyzeti munkáját, határozzák meg a további feladatokat.

I A felsőbb szervek képviselői ezeken a fórumokon minden

I esetben vegyenek részt.

I Határidő: folyamatos

I Felelős: szakigazgatási szervek vezetői,

j Személyzeti és Oktatási Főosztály vezetője

I b/ Az átfogó felügyeleti vizsgálatok rendszerét tovább

[ kell fejleszteni. Az illetékes szakigazgatási szervek

kötelesek a vállalatoknál és intézményeknél legalább három évenként a vizsgálatokat megtartani.

c/ A felettes vezető évenként legalább egy alkalommal

számoltassa be az irányitása alá tartozó vezetőket káder- munkájukról. Vállalati, intézményi igazgatói értekezleten kétévenként értékelje a szakterület káder- és sze) mólyzeti munkáját.

d/ Biztositani kell minden szinten, hogy a káder- és személyzeti munka tárgyában megjelenő uj határozatok, ren®- deletek, utasítások időben ismertetésre, feldolgozásra kerüljenek.

Határidő: /b,c,d/ folyamatos

Felelős: szakigazgatási szervek vezetői,

Személyzeti és Oktatási Főosztály vezetője

; a

Lr 1

* —

____________________________________________________________________________________________________________________________——J