1975. szeptember 3. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
238
- bár majdnem minden vállalatnál szerepel az intézkedési tervekben a készleti gazdálkodás javitása, a készletek csökkentése, ennek eredményei még nem jelenetkeznek, sőt a vállalatok készletei az előző év hasonló időszakához viszonyitva több mint 10 %-ka| emelkedtek,- a tervezés időszakában több helyen felismerték, hogy a vállalati belső érdekeltség a hatékonyság (takarékosság) követelményei szerint módosításra szorul. Ennek megvalósitása azonban általában elmaradt, vagy nem kellő hatékonysággal valósult meg,- az alkalmazotti létszám felülvizsgálata, a feleslegesnek Ítélhető munkakörök leépítése vontatottan halad. Általában ha alkalmazotti létszámot leépítettek az formálisnak minősithefő,- az anyag és munkanormák felülvizsgálata legtöbb ágazatban még csak folyamatban van. A módositások bevezetése, őzzel a hatékonyság tényleges növekedése későbbi időpontban fog jelentkezni, * # •- problémát jelent a vállalatoknál az anyagellátás nehézségeinek leküzdése. Nem egy helyen az anyagbeszerzés zökkenői a hatékonysági intézkedések megváló - si tását csökkentik. Qszegezve megállapítható, hogy a vállalatok 1975. I. félévi gazdálkodásukban már lépéseket tettek a hatékonysági (takarékossági) követelmények megvalósitására. Valamennyi vállalatnál hasznos, ügyes kezdeméry-ezéseket, az élő- és holt munka felhasz- nálásánuk növelését célzó intézkedéseket vezettek be, amelyek eredményei a vállala- latok gazdálkodásában még csak részben jelentkeznek. A felvázolt negatívumok azonban azt is bizonyítják, hogy az eltelt - viszonylag rövid időszak - csak a kezdetet jelenti. A II. félévben és a következő években jelentkeznek majd valójában a vállalatok hatékonysági (takarékossági) intézkedéseinek eredményei és azok mérhetősége is meg- közelitőbb pontosságú lesz. Ennek érdekében szükségesnek látszik, hogy mind a gazdálkodó szakigazgatási szervek határozottabb irányítással, fokozott ellenőrzéssel, felmerülő problémák megoldásának megitélésével és a helyes vállalati orientálás növelésével, mind a vállalatok-40' rtrtrtfe—rt—---I I —.... - | HM I II INI II.. I I ■ IIJ ■ II <U *| ^ L fc
