1975. május 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
609
| f felderítő, megelőző munka kialakításában és általánossá tételében, A hatósági munkában.is a megelőző gyermekvédelemnek kell nagyobb hangsúlyt kapnia. Ennek útja, hogy elsőbbséget kell biztositani a védő-óváintézke- déseknek, a segéllyel történő támogatásnak, az intézeti elhelyezésűül: is csak utoljára kerüljön sor állami gondozásba vételre, mint az állami gondoskodás legvégső fázisára, akkor, amikar mindé n előző intézkedés hatástalan maradt* A hatósági munkának elsődleges célja, hogy a családot alkalmassá tegye a gyermek nevelésével én gondozásával kapcsolatos feladatok elV't 's-ára. Jó feltételt teremtenek e célkitűzések megvalósításához azok a korábbi szervezeti változások, amelyek felsőbb jogszabályokon a- lupúinak. A nevelési tanácsadók kiépítése mellett megszervezésre került a hivatásos pártfogói hálózat. A bűnelkövető fiatalkorúak utó,rend© ásával elité ©rban a hivatásos pártfogók foglalkoznak. Pozitív eredmény, hogy a pártfogoltak száma lényegesen csökkent: 1971-ben 320 fő volt, 1974-ben 543. Közülük gtobb a próbára bocsátott és a felfüggesztett szabadságvesztésre itélt fiatalkoru/Számuk 1974-ben 353 fő, illetve 103 fő/. A hivatásos pártfogók rendszeres intézményi, hatósági, munkahelyi kaocsolattartással, személyre szólóan segitik, ellenőrzik a fiatalkorúak.társadalmi rehabilitációját. Intenzív család- gondozást végeznek. Jé kapcsolat alakult ki a hivatásos pártfogók és a rendőri szervek között azokban az esetekben, .is, amelyekben az utógondozott ujabb bűncselekményt követett el. Ugyancsak jó az együttműködés a fiatalkorúak bírósága és e hivatásos pártfogók között. A hivatásos pártfogók eredményesen és általánosan elismerten dolgoznak. A fővárosban az elsőfokú gyámhatósági feladatokat a kerületi művelődésügyi osztályok /87 fővel/, a másodfokút a művelődésügyi főosztály látja el /4 fővel/, A kerületi és fővárosi gyámhatósági szakemberek - 17 kerületi dolgozó.kivételével- valamennyien felsőfokú végzettséggel rendelkeznek, Jószintü szakképzettségük mellett gondként jelentkezik a fluktuáció. Az utóbbi másfél év , alatt 8 csoportvezető és 27 főelőadó távozott el más munkakörbe. E sajnálatos folyamat okai között szerepel a munkatársak tulter- 15 - |
