1975. április 30. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

172

- 23 A Fővárosi Tüzoltóparancsnokság a létszámhiány megszüntetésére több intézkedést tott. A kerületi és üzemi parancsnokságok vezetői változatos módszerekkel fogtak a toborzó munkához. így: Írásban felkérték a területükön lévő nagyobb vállalatok, intézmények vezetőit, pártbizottságait, hogy a társadalmi tűzvédelmi szervezet tagjaiból adjanak át néhány főt a kerületi tüzoltóparancsnokságok részére. Emellett a közzétett felhívások, plakátok, újsághirdetések, személyes beszélgetések hatására szintén nagyobb számban jelentkeztek uj munkáé rők „

1074. november 1-től 158 személy felvételére került sor, 55-cn mentek nyugdíjba, vagy szereltek le, a tényleges növekedés 103 fő. Sikerült felszámolni a beosztott - vonuló - tűzoltói létszámnál évek óta fennálló hiányt. A Parancsnokság és szerveinek létszámhiánya 70 főre csökkent. A 24/40 órás szolgálati rendszerre való áttéréshez a személyi állomány további növelésére van szükség, ezért a toborzást folytatják.

A 24/40 órás szolgálati rendszernek megfelelő "Állománytáblázat" tervezete elkészült. Probléma , az 1073. évi 13.sz. tvr., ill. a végrehajtásról

intézkedő 14/1073. /VI.2./ MT sz. rendelet értelmezésénél a körül van, hogy a tűzoltóság működéséhez szükséges feltételekről, személyi és szakfelszerelésekről, a személyi állományt megillető járandóságok fedezetéről továbbra is központilag, i

vagy az illetékes kerületi tanácsok költségvetésében koll-e gondoskodni. Ez Budapesten a jelenlegi egységes gazdálkodásnak tizenöt kerületi tanácshoz való decentralizálását jelentené, ami ellen számos érv szól. Elsősorban az, hogy az egységes fővárosi tűzvédelem, az eszközöknek hatékonyabb felhasználása, a takarékossági szempontok fokozotL 2---------j--------------------------- '— - —1—I --------------------- 1 ■ .1,3 —• ^gg^pijjjp