1975. március 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

53

IKSpfHv " "

érvényesült. Tervszerűbbe kell azonban tennünk a kádorut ánpót- láet és a jelenlegi gyakorlatnál határozottabban koll növelni a v zetésro alkalmas nők és a fiatalabb korosztályok arányát.

Az apparátus személyi összetétele, politikai felkészültsége, szakértelme javult, alkalmas a politikai és a gazdasági feladatok megoldására. A képesítési előírásokat tekintve a vezetők és az ügyintézők 83 %-a rendelkezik a megállapított iskolai képzettséggel, ill. szakmai képesitéssol. További színvonal emelkedés várható a Tanácsakadémiára történt felvételektől étí a gyakornokok tervszerű képzési rendszerétől. 1\ rendszeresen szervezett tanfolyami oktatások ugyancsak hozzájárulnak a szakirányú műveltség és tudás gyarapításához. Rendszeressé vált az apparátus dolgozóinak politikai továbbképzése.

h tanácsi dolgozóknak az eddiginél is fokozottabb erkölcsi és anyagi megbecsülését jelenti az 1974.julius 1-i hatállyal végrehajtott bérrendezés, valamint a címrendszer bevezetése. Ennek során az apparátus dolgozóinak bérc átlagosan 13,4 %-kal.emelkedett, A dolgozóknak mintegy 8 %-a nem részesült béremelésben, ogy részük már elkerült a tanácstól, a bérrendezés felelősségteljes feladatokat jelentett. A bérrendezés során arra törekedtünk, hoay az élet színvonal emelése mellett növekedjen az cppa- rátus munkájának színvonala, eredményessége, a differenciálás jó eszköznek bizonyult arra is, hogy minőségi cserével megfelelő képesítéssel rendelkező dolgozókat tudjunk alkalmazni. A bérrendezés mind a fővárosi, mind a kerületi tanácsok apparátusában kedvező hatást váltott ki, az apparátus stabilitását fokozta.

1974.november 7-c alkalmából került sor először az apparátus dolgozói közül a legkiválóbbaknak cin adományozására. A Fővárosi Tanács apparátusában főtanácsosi cimet kapott 4 dolgozó, tanácsosi cimet pedig 8 dolgozó.

r— O

( j Ó

t J

tt - 23 -