1974. július 10. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

230

ír ; i

\ V - j ....

I Az említett szervezeteken felül, amelyek érzékszervi, kémiai

i és részben balcteorológic i vizsgálatot végeznek, ellenőrzi tevékenységünket a Fővárosi Elelmisz.rellenőrző ás Vegyvizsgáló Intézet; a Kereskedelmi Minőségellenőrző Intézet; az Iparági Laboratórium- , .

A minőségi munkánk biztosítéka a területre lebontott felelősségi rendszerünk is. Ennek ellenére - bár csökkenő tendenciával - mégis előfordulnak minőségi észrevételek.

Vannak tennivalóink a dolgozók higiéniai szemléletének javításában, az adott munka- és raktárterek állandó és további jelentős korszerűsítésében. Ezzel kapcsolatban a fejlesztési koncepciók mielőbbi megvalósitása a fő cél.

Vállalatunk eddig is és ezután is minden erejével azon lesz, hogy igen jelentős feladatait a hatalmas volumenű ellátást, előre ismert árszínvonalon, jó, állandó minőségben, széles választókban blzto Úgy hisszük, hogy ezeknek az igen

nagyjelentőségű felad a ' raekéz körülmények ellenére is

eddig eredményesen eleget ■. fűk*

T -V- -r

a jl. J. o

sz üzem- és munkaszervezés helyzete.

Vállalatunknál az üzemszervezéssel összefüggő feladatokat 1965. évtől látja el - közvetlenül az igazgató irányítása alá rendelt - osztályszintű szervezet * „Az HgZLIP. KB. 1971» XII, 1-én hozott és ez üzem- és munkaszervezésről szóló határozatának végrehajtása keretében a szervezési osztályon belül 1972. január 1-től munka- '

szervezési csoportot is létrehoztunk, igy megteremtettük az egész vállalatot átfogó komplex szervezési tevékenység feltételeit.

A szervezési osztály középtávú szervezésfejlesztési és éves szervezési programok ele >ján dolgozik. A programok a következő főbb problémakörük megoldására irányulnak:- a dolgozók „munka körülvi ínyeinek javítására, a fizikai munka * megkönnyítését célzó gépesítés lehetőségeinek kutatására, a

munka és egészségvédelem javítását célzó intézkedések kidolgozására ;- a munkaidő kihasználásának javítására; [

—az ösztönző bérezés -.La la kit ásóra ;

’ /- e „vállalati eszközök állagának, kihasználtságának vizsgálatára , „ezekből eeódór,t" 1'eszközök kapacitásának jobb kihasználására, e feledi. ,eszközök kiiktatására;

» a technológiában riutatkoz l.ső tartalékok feltárására;- a távlati tervek megalapozását cólző koncepciók kialakítására ;- a vállalat szervezettségi színvonalát javitó szabályozási teendőkre ,

í fP j

ll i I