1973. augusztus 29. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

7

I

■

ti

j- 4 Q2 utánpótlásoknál ez az .igény tervszerű, céltudatos formában érvényesüljön. A Főosztályon az előírásoknak megfelelően az állások betöltése csak egyetemi, vagy főiskolai végzettségű dolgozókkal lehetséges. Ennek a követelménynek az érdemi ügyintézői; 1/3-a felel meg.

Az érettségizetteknél az egyetemi végzettség hiányát a hosszú szakmai gyakorlat és a felsőfokú pénzügyi, illetve számviteli képesítés ellensúlyozza. A színvonalas munkavégzést segíti, hogy a főosztályon a törzsgárda tagok száma kedvező - 56 fő rendelkezik törzogárda jelvénnyel - és ezek közül 50 %-ánál a közigazgatási munkaviszonyban eltöltött idő 20 évnél több.

1© főosztályon az átlagéletkor 44 óv, az érdemi ügyintézőknél pedig 40 év. Jelentős fiatalítás következett be a vezető állományban, ahol jelenleg az átlagéletkor 41 év. Bár az átlagéletkor az utóbbi időben javult, még mindig elég magas a nyugdíjazás előtt álló dolgozók száma - 1976-ig 13 fo éri el a nyugdíj korhatárt Az elmúlt években a főosztályon megüresedett valamennyi vezetői állást - egészen a főosztályvezető-helyettesekig - uelső crői‘orráobo.1 ol- dottuk meg, amely úgy volt elérhető, hogy tervszerűen foglalkoztunk az utánpótlásra alkalmas káderek megfelelő felkészítésével. A jövőben is az utánpótlásokat elsősorban belső előléptetés utján kívánjuk biztosítani.

A főosztály létszámösszetételét, életkor, szolgálati idő, iskolai végzettség stb. szerinti megoszlását és a havi átlagbér alakulását a 2. az. melléklet mutatja be.

a főosztályon a betöltetlen állások száma 2. Az előírásoknak megfelelő magasabb képzettséggel rendelkező dolgozók részére a tanácsi munka nem elég vonzó, igy a káderutánpótlás általában gondot okoz. Még nehezebb a megfelelő utánpótlás biztosítása a kerületi pénzügyi osztályoknál.

I ró I

1 *

| Sqtal

______________________________________ 1

1 i 1

►

to

__ » ii*