1973. augusztus 29. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

437

i

É

í

az utánpótlásoknál ez az igény tervszerű, céltudatos formában érvényesüljön. A Főosztályon az előírásoknak megfelelően az állások betöltése csak egyetemi, vagy főiskolai végzettségű dolgozókkal lehetséges. Ennek a követelménynek az érdemi ügyintézők 1/3-a felel meg.

Az érettségizetteknél az egyetemi végzettség hiányát a hosszú szakmai gyakorlat és a felsőfokú pénzügyi, illetve számviteli képesítés ellensúlyozza. A színvonalas munkavégzést segiti, hogy a 1 főosztályon a törzsgárda tagok száma kedvező - 56 fő rendelkezik

törzsgárda jelvénnyel - és ezek közül 50 %-ánál a közigazgatási munkaviszonyban eltöltött idő 20 évnél több.

főosztályon az átlagéletkor 44 év, az érdemi ügyintézőknél pedig 4b év. Jelentős fiatalítás következett be a vezető állományban, ahol jelenleg az átlagéletkor 41 év. Bár az átlagéletkor az utóbbi időben javult, még mindig elég magas a nyugdíjazás előtt álló dolgozók száma - 1976-ig 13 fő éri el a nyugdij korhatárt -. Az elmuit években a főosztályon megüresedett valamennyi vezetői állást - egészen a főosztályvezető-helyettesekig - belső erőforrásból ol- dottuk meg, amely úgy volt elérhető, hogy tervszerűen foglalkoztunk az utánpótlásra alkalmas káderek megfelelő felkészítésével. A jövőben is az utánpótlásokat elsősorban belső előléptetés utján kívánjuk biztosítani.

A főosztály létszámösszetételét, életkor, szolgálati idő, iskolai végzettség 3tb. szerinti megoszlását és a havi átlagbér alakulását a 2. sz• melléklet mutatja be.

a főosztályon a betöltetlen állások száma 2. Az előírásoknak megfelelő magasabb képzettséggel rendelkező dolgozók részére a tanácsi munka nem elég vonzó, igy a káderutánpótlás általában gondot okoz. Még nehezebb a megfelelő utánpótlás biztosítása a kerületi pénzügyi osztályoknál.

I /ro

!

1

1

I É ■ ^ to ■ 11 Mii fi

fe .» - .- 4 -