1973. február 14. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
141
I 1 } ___________ Még mindig előfordul, hogy érvényes erkölcsi bizonyítvány nélkül, előzetes informáoió beszerzés mellőzésével más területről elboosátott embereket alkalmaznak fontos vezetői beosztásokban. Lemaradás van a vezetők minősítésében, a leváltott, eltávozott szakvezetők munkájának Írásos értékelését sem végzik el. A személyi anyagok vezetése, annak naprakészsége több helyen nincs meg. Főleg a társulások nagy többsége testületi ülésen nem tárgyalta meg a személyzeti munka helyzetét, annak rendelet szerinti érvényesülését. A fennálló hiányosságok okai főleg azért állhatnak elő, hogy a szakigazgatási szervek segítő ellenőrzései nem elég rendszeresek, hibajegyzőköhyvet nem vesznek fel, igy az utóvizsgálat megtartására nincs lehetőség. Az összevont kerületi szak- igazgatási szervek e munkával még kevésbé foglalkoznak, a kerületi tanácsoktól az elnökök /igazgatók/ személyi anyagait nem vették át, e munkával kapcsolatban tájékoztatlanok. Eddig felügyeleti ellenőrző vizsgálatot nem tartottak. b/ A szakigazgatási intézmények élén képzett és gyakorlott vezetők állnak. Az intézmények vezetői állománya az előirt iskolai végzettséggel rendelkezik, a személyi állomány összetétele jó. A minősítések ütemterv szerint készülnek, tártál- 4 műk színvonalát szükséges javítani, részletesebben és konkrétabban kell meghatározni a politikai, szakmai és vezetőkészségbeli elvárásokat. Egységes irányelvek alapján javítani kell a személyi anyagok kezelésén, és a naprakészséget biztosítani. lo/ Munkaügyi feladatok a/ A fővárosi mezőgazdasági termelőszövetkezetek felsőbb szintű szakemberellátása - a helyzeti előnyből származóan - jónak mondható. A termelőszövetkezetekben együttesen a vezetők
