1972. szeptember 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
286
i tá ■ ’ j 2 A nők társadalmi aktivitása kielégítőnek mondható. Rendszeresen rósztvesznek a társadalmi, politikai szervek rendezvényein: pártnapokon, taggyűléseken, stb. Az elmúlt két évben a tanácsi nődolgozók 20-25 %-a állami és 60 %-a politikai oktatásban vett részt. A nők továbbképzésének lehetőségei általában biztosítva vannak. A hivatálvezetők a tanulmányi szabadság, illetve munkaidő kedvezmény adásával a továbbképzést elősegítik. A női munkatársak egyrésze él a továbbtanulás lehetőségével, de sok családos nő a "második műszak" mellett a tanulás terhét nem tudja vállalni. 0 Az 1971. évi munkoprogramban foglaltaknak megfelelően a családos nők továbbtanulása érdekében a Szakszervezeti Bizottság kihelyezett középiskola működtetésének szükségességét, lehetőségét vizsgálta, illetve kereste. A többszöri igény felmérés azonban olyan információkkal szolgált, hogy a kihelyezett iskolában tanulni kívánók többsége a már tovább tanuló adminisztrátorok fiatal korosztá- lyából kerülne ki, akiknek családjuk nem lévén megfelelő szabadidővel rendelkeznek területi iskolahálózatban való továbbtanuláshoz. Ezért a kihelyezett iskola beindítását a Szakszervezeti Bizottság nem szorgalmazta. A szakszervezet továbbra is feladatának tartja a szakmai továbbképzés fontosságát tudatosítani a nők körében és azt a rendelkezésre álló eszközökkel (tanulmányi segély, stb.) segiteni. A szak- szervezeti bizottság indokoltnak tartaná, ha az egész napos szakmai továbbképzésekre elsősorban arra alkalmas, rátermett nődolgozókat iskoláznának- be, mert a dolgozó nő továbbtanulását sok esetben a "második műszak" akadályozza. 1 ró A nők foglalkoztatása, munkájuk anyagi és erkölcsi elismerése. A nők nagyobb arányú foglalkoztatása a tanácsi apparátusban különösebb problémát nem okoz. 1972. augusztus 31.-én az összes' állományi létszám 1.005 fő volt, ebből a nők létszáma 530 fő, vagyis az összdolgozók 52.7 %-a. A nők munkahely iránti hűségét tanusitja, hogy a törzsgárda tagok 46 %-a nő. A nők számának és arányának alakulása a vezetők körében: a 530 nődolgozóból 16 fő a vezető kategóriába tartozók szórna^ f vagyis 3 %. (2 főosztályvezető, 3 főosztályvezető h. 11 osztályvezető.) A határozat megjelenése óta néhány főosztályon kerültek ugyan nődolgozók vezető beosztásba, de az eredmények még nem kielégitőek. Általános tapasztalat az apparátusban, hogy a vezetői | kategóriában, a nők aránya messze elmarad a férfiakétól. fa ' ' • **, f. *»- -JSSfp I I -
