1971. december 13. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
367
I I /- 14 hegy a kerület fejlesztésével összefüggő koordinációs területrendezési kérdésekben a fővárosi szervek még nagyobb aegitaéget adjanak. IV. A tisztségviselők tevékenysége A kerületi Tanács és a Tanács igazgatási apparátusának tevékenységében jelentős szerepe van a tisztségviselő kollektívának. A munka eredmémyeeségét, a munkahelyi légkört, az enberekkel való bánásmódot jelentősen befolyásolja a vezetők személyi és munkaképestinta, a vezetés színvonala, módszere. Ezért a vezetés prsblémái minden esetben központi kérdésként vetődnek fel. A vizsgálat strám szerzett tapasztalatok azt mutatják, hegy a XVII. kerületben a vezetők kapcsolata, együttműködése nem kielégítő, ami az utóbbi időben erőteljesebben felszínre került és komoly problémákat ekez. A korábbi években is veitek helytelen, negatív jelenségek, különösen a Tanács elnökének és a VB titkárának együttműködésében. A viták, nézeteltérések egy idő után látszólag rendeződtek, legalább is csökkentek. Az elmúlt 2 évben a vezetés személyi összetételében változás történt. Nyugdíjazás következtében uj tanácselnök-helyettes 1 \ került az apparátusba, később pedi g^máaedil^elnöíöieífyWtfte■ %e^ Kiállítására is ser került. Az együttműködés a személyi és munkakapcsolat azonban nem tudott úgy kialakulni, hegy biztosította volna a megfelelő vezetést. A Tanács elftöke a régebben kialakult és megszokott irányítási módszereket alkalmazza. Tájékoztatása a kapott feladatok ismertetésére szorítkozik, a helyett, hegy a végrehajtás szervezett, átgondolt megoldására, a lehetőségek varriációira helyezné a súlyt. I 4óY I * « ■*>w*i9t00 » .asaff i I ^ ■' I
