1971. november 29. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
119
! ; i \4 908 _____________________TANÁCSOK KÖZLÖNYE__________________41. szám ! mint a szakigazgatási szerveknél, a tanács fel- vábbá kísérje figyelemmel a tanácsszervek öszügyelete alatt álló vállalatoknál és a tanács által töndíjasainak tanulmányi eredményeit, segítse, irányított intézményeknél szervezett ilyen tárgyú illetve gondoskodjék elhelyezésükről, értekezleteken; e) összehívhatja időnként tanácskozásra a tanácsok hivatali szervezetében, valamint a tanács fel- 4. §. ügyelete alatt álló vállalatoknál és a tanácsi irányítás alatt álló intézményeknél levő személyzeti (A Határozat 6 pontjához) dolgozókat gyakorlati feladataik eredményesebb megoldásának elősegítése érdekében. „ . (1) Minősítést kell készítem minden vezetőről es (2) A személyzeti vezetőnek az operatív veze- érdemi ügyintézői munkát végző dolgozóról, tésbe történő bevonásával lehetővé kell tenni, Nem kell minősíteni az ügyintézői állománycsohogy feladatainak eredményes ellátása érdekében portba sorolt, de ténylegesen adminisztratív munkellő tájékozottsággal rendelkezzék a tanácsszervek kát végző dolgozókat. A fővárosi, megyei tanácselőtt álló főbb időszerű munkákról, a tanács és a elnök határozza meg — különös tekintettel a szervégrehajtó bizottság hatáskörébe tartozó vezetők vezeti változásokra — a jelen rendelkezés alapján a tevékenységéről, valamint az alárendelt szerveknél tanácsok hivatali szervezetében, valamint — az érlefolytatott ellenőrzések értékeléseiről. Ennek ér- dekelt miniszterek által adott felhatalmazásnak dekében a személyzeti vezetőt: megfelelően, illetőleg, ha jogszabály nem intézke- >' a) meg kell hívni minden olyan ülésre, tanácsko- , a tanacs felügyelete alatt álló vállalatokzásra, értekezletre, ahol a személyzeti munkát na^ ”s a bmács által irányított intézményeknél érintő kérdéseket tárgyalnak; azokat a munkaköröket, amelyekben dolgozókról minősítést kell készíteni. o) be kell vonni az olyan kérdések megtárgyalásába, amelyek a tanácsok hivatali szervezetének (2) A minősítési jogkör gyakorlásának rendje a egészét, vagy nagy részét érintik (pl. szervezeti következő: változások előkészítése). A Minisztertanács Tanácsi Hivatalának elnöke ’ A végrehajtó bizottság szakigazgatási szervénél minősíti a fővárosi, megyei tanácselnököt, és — a működő személyzeti vezetőt hasonló módon, az ér- tanácselnök véleményének figyelembevételével — ■« telemszerü eltérések figyelembevételével kell a a végrehajtó bizottság titkárát, szerv operatív vezetésébe bevonni. A fővárosi, a megyei, a megyei városi, a vá(3) A vezetés színvonalának növelése és a hi- rosi és a fővárosi kerületi tanácselnök minősíti vatali szervezet dolgozói politikai, szakmai felké- helyettesét, a személyzeti vezetőt, továbbá a fővászültségének és vezetőkészségének fejlesztése ér- rosi, a megyei tanácselnök minősiti a fővárosi kedekében minden személyzeti vezető köteles az adott rületi, illetőleg a megyei városi, városi, tanácselnötanácsciklus időszakára — éves ütemezésben — köt és — a tanácselnök véleményének figyelembeoktatási-iskoláztatási tervet készíteni, annak vég- vételével — a végrehajtó bizottság titkárát. , lehajlását megszervezni s az utánpótlás tervszerű A fővárosi, a megyei, a megyei városi, a vábiziositásái eiösegiieni. rosi, a főváiosi kerületi tanácselnök-helyettes, ilAz oktatási-iskoláztatási tervbe a szerv vezető- letőleg a végrehajtó bizottság titkára minősíti — a jének hatáskörébe tartozó vezetők és fontos be- tanácselnök megbízása alapján, a tevékenységi felosztású ügyintézők, valamint az ilyen munkakörbe ügyelet elosztásának megfelelően — a tanács kiutánpótlásként számításba jövő személyek oktatá- nevezési hatáskörébe és a végrehajtó bizottság sára vonatkozó elgondolásokat kell az igényeknek közvetlen irányítása alá tartozó szervek vezetőit. megfelelően, egyéni mérlegelés alapján felvenni. ,, . ., , . . . ..... .. , , . ” a) A járási hivatal elnöke minősíti a hivatal el- y Az oktatási-iskoláztatási tervben szerepeltetni nökhelyettesét és belső szervezeti egységeinek vekéi 1 a politikai, az egyetemi (főiskolai), a tanács- zetőit, a személyzeti vezetőt, a községi tanácselnöakadémiai, továbbá a képesítési előírások alapján köket és — a tanácselnök véleményének figyelemszükségessé váló egyéb képzési feladatokat, (általá- bevételével — a végrehajtó bizottság titkárait, nos államigazgatási ismeretek és szakvizsgák), valamint a vezető- és a szakmai továbbképzés felada- A fővárosi, a megyei, a megyei városi, a vátait. rosi, a fővárosi kerületi tanács végrehajtó bizottsága szakigazgatási szervének, továbbá a járási hiAz oktatási-iskoláztatási tervet előzetesen egyez- vatal belső szervezeti egységének vezetője mitetni kell az illetékes társadalmi szervekkel, s meg nősiti a szerv (osztály) dolgozóit, valamint a tanács y kell hallgatni az érintett személy véleményét. felügyelete alatt álló vállalat és a tanácsi irányítás Az utánpótlás tervszerű biztosítása érdekében a alatt áUó intézmény vezetöjét ÜS^ót). személyzeti vezető tartson kapcsolatot a felső- és /) A községi tanácselnök a végrehajtó bizottság középfokú oktatási intézményekkel. Törekedjék titkára véleményének meghallgatásával minősíti a arra, hogy minél több alkalmas végző hallgató ke- hivatali szervezet dolgozóit, továbbá a községi tarüljön alkalmazásra a tanácsi szervezetben, to- nács által felügyelt, illetőleg irányított szervek I Jj M°> i iP * I -------------------------------- “ I i —t
