1971. november 3. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
394
i ff- 15 * vagyis a felvettek több mint fele a rendelet hatálya alá tartozott# Mindez azt is jelenti, hogy a kedvezményezettek körén kivüli munkáltatók jelentős számú felvételi lehetőségtől esnek el,létszámuk feltöltése fokozott nehézségekbe ütközik. A rendelet tehát valóban alkalmas a munkaerőhelyzet bizonyos mértékű befolyásolására, a legnagyobb feszültségek enyhítésére. Egy lényeges feladatra azonban nem alkalmas, a munkaerő megtartására !! A statisztikai adatok ugyanis változatlanul jelzik, hogy a munkáltatók zöme "feneketlen zsák", bármennyire Í3 hozzájutnak uj munkaerőhöz, nem tudják létszámukat tartani. Kétségtelen, hogy ehhoz az általánoo munkaerőhelyzetből adódó és vállalaton kivüli okok is hozzájárulnak, de meggyőződésünk, hogy ennél lényegesebb - vállalaton belüli /!/ - tennivalók elvégzése háttérbe szorul, nem kap súlyának megfelelő figyelmet. ITagyobb gondot fordítanak tapasztalataink szerint a hibák feltárására /különböző fölmérések/, mint azok megszüntetésére. Szórványos tapasztalataink ugyan jelzik, hogy a törzsgárda megbecsülése iránti törekvés fokozódott, amely a kollektiv szerződések módosítása során megfogalmazódott, önmagukban azonban ezek sem oldják meg a vállalathoz hü dolgozók megtartását. Az évfordulók ünnepélyes aktusai - bár fontosak - nem helyettesíthetik a törzsgárda tagokkal való rendszeres foglalkozást, jé munkahelyi közérzetüket elsősorban a mindennapok gyakorlata befolyásolja. j Főosztályunk az év folyamán eddig lo2 munkáltatónál tartott ellenőrzést a tanácsrendelet betartására vonatkozéan. Az ellenőrzések célja - különösen az első hónapokban - elsősorban segítő jellegű volt, a rendelet egyértelműségét, egységes alkalmazását volt hivatva elősegíteni. Általánosságban megállapítható, hogy a vállalatok a Tanács rendeletét i ró mm 4 _J ti *#•»*» ra*®
